CARSAT Hauts de France - Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des personnes assurées en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.

La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. Y travailler, c'est contribuer à une mission de service public. Toutes les personnes qui rejoignent l'organisme sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : https://www.laicite.gouv.fr/documentation/ressources/charte-de-laicite-dans-services-publics.html

La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée investie d'une mission de service public et exercer une activité porteuse de sens au sein de la Sécurité sociale ? Rejoignez-nous !

Au sein du département Contrôle de gestion et dans le cadre de vos missions, vous serez en contact régulier avec les différentes directions et départements qui composent la CARSAT des Hauts-de-France mais également avec la Directrice de Cabinet et la Direction Générale.

Vous aurez ainsi pour principales missions de :

Assurer l'élaboration et le suivi du budget d'Action Social et d'une partie des dépenses de fonctionnement et d'investissement.

Recueillir, analyser, contrôler la cohérence et la fiabilité des données et synthétiser les informations.

Répondre aux enquêtes mensuelles demandées par les Caisses nationales et assurer un reporting mensuel argumenté des données.

Construire et piloter les tableaux de bords partagés et transversaux.

Réaliser des études spécifiques et des benchmarks pour conseiller la Direction.

Le profil que nous recherchons :

2 à 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire

Formation Bac + 2 ou Bac+ 3 en comptabilité / contrôle de gestion (BTS ou Bachelor comptabilité-gestion.) vous permettant d'avoir de solides connaissances en comptabilité générale

Pour réussir dans ce poste, vous disposez idéalement des compétences suivantes :

Autonomie, organisation, capacité d'adaptation et capacité à hiérarchiser votre activité en évaluant le degré d'urgence d'une situation pour la traiter dans les délais requis

Esprit d'analyse et de synthèse avec des aptitudes rédactionnelles démontrées pour notamment rendre compte à votre hiérarchie

Rigueur et fiabilité

Capacité d'analyse de données et esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions

Dynamisme, capacité d'écoute et de reporting, capacité à être force de proposition auprès de votre hiérarchie

Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs

Capacité d'anticipation, réactivité et adaptabilité face à l'évolution régulière des réglementations

Implication et très bon relationnel : vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux(se) de la qualité de service rendu

Maîtrise d'Excel et des autres outils bureautiques. La connaissance de SAP, BO et Power BI serait un plus.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI - Temps plein

Localisation : Villeneuve d'Ascq

Date de prise de fonction : 23/11/2026

Rémunération : 32 492€ brut annuel soit 2 320€ brut mensuel sur 14 mois

Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, télétravail possible par la suite selon les modalités en vigueur, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle d'entreprise.

Notre processus de recrutement comprend des tests et un entretien permettant d'évaluer vos compétences, votre motivation et votre adéquation avec le poste.

En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat Hauts de France est engagée dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences, l'expérience et les motivations comptent.

Date limite de candidature : 18/10/2026