Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière (H/F)
Description du poste
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un :
Carrossier tôlier (h/f)
Votre mission Réaliser le diagnostic des déformations de carrosserie et évaluer les réparations nécessaires
- Effectuer les travaux de redressage, débosselage, remplacement ou ajustement des éléments, y compris les pièces structurelles
- Maîtriser les techniques de soudure (MIG/MAG/TIG), brasage, rivetage, collage structural et réparations multi-matériaux (acier, aluminium, composites)
- Utiliser les gabarits, bancs de redressage et outils de mesure pour assurer un alignement parfait de la structure du véhicule
- Déposer et reposer les éléments mécaniques, électriques et électroniques nécessaires aux travaux de carrosserie
- Intervenir selon les référentiels techniques, méthodes constructeur et procédures de réparation homologuées
- Veiller à la qualité des finitions : ajustements, contrôle des jeux, préparation avant peinture si nécessaire
- Garantir la traçabilité des interventions sur l'ordre de réparation et assurer les contrôles qualité
- Respecter les règles strictes de sécurité : EPI, manipulation des outils thermiques, gestion des produits chimiques et conformité aux normes en vigueur
Description du profil Formation en carrosserie (CAP, Bac Pro, CQP Carrossier-Taulier Maîtrise confirmée des techniques de redressage, soudure, réparations structurales et multi matériaux
- Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire
- Grande précision, souci du détail et parfaite compréhension des contraintes techniques liées aux véhicules modernes (ADAS, capteurs, structures allégées)
- Autonomie, sens des responsabilités, respect strict des normes de sécurité et des méthodes techniques
Données marché — Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
Salaire net mensuel
Débutant2 115 €
Moyen2 288 €
Expérimenté2 470 €
Tension du marché
Tension modéréeRang 22
Carrossiers automobiles
Médian : 1 850 €
Projets de recrutement
6 550
postes prévus (BMO 2025)