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I1606 ·

Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe de 18 personnes et vous avez pourmissions d'effectuer les interventions de carrosserie dans le respect des règles de sécurité et de qualité, tout en contribuant à la performance du service Réaliser un diagnostic des travaux à transmettre à votre responsable hiérarchique

  • Assurer les interventions demandées sur les véhicules
  • Démonter, si nécessaire, les éléments endommagés afin de les remettre en état par débosselage ou ponçage, ou en assurer le remplacement
  • Déposer puis remonter des organes mécaniques, électriques ou électroniques
  • Réaliser des actions d'étanchéisation ou d'insonorisation
  • Effectuer les réparations de carrosserie
  • Garantir la qualité de l'outillage et des moyens confiés
  • Vous impliquer dans la réalisation des objectifs du service
  • Déceler les anomalies et les rapporter à votre responsable
  • Respecter les règles d'hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité

Vous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats Salaire : À partir de 2550€ brut/mois jusqu'à 3000€ brut/mois (selon expérience au poste) + rémunération variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 400€ brut

  • Statut : Ouvrier qualifié
  • 39h/semaine
  • Avantages : mutuelle, participation, prime de qualité collective semestrielle, CSE, remise sur l'achat et l'entretien des véhicules

Description du profil Formation ou expérience en carrosserie/peinture automobile

Sens du détail, précision et minutie

Esprit d'équipe et sens du service client

Rigueur dans le respect des process et des règles de sécurité

Capacité à travailler efficacement pour limiter l'immobilisation des véhicules

Données marché — Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Salaire net mensuel
Débutant2 115
Moyen2 288
Expérimenté2 470
Tension du marché
Tension modéréeRang 22

Carrossiers automobiles

Médian : 1 850

Projets de recrutement
6 550

postes prévus (BMO 2025)

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