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I1606 · TRIANGLE SOLUTIONS RH

Carrossier en équipement poids-lourds (H/F)

Description du poste

Monteur polyvalent niveau 1

Activités significatives

  • Préparer le châssis
  • Poser et raccorder hydrauliquement les accessoires (coffre, BAE, basculeur, bras, compas,

flexibles.)

  • Poser les commandes dans la cabine
  • Fabriquer la tuyauterie rigide
  • Mettre en fonctionnement et régler les équipements hydrauliques (pression)
  • Effectuer le graissage
  • Préparer les boitiers électriques selon le plan
  • Passer des câbles sur l'équipement
  • Raccorder les terminaisons (capteurs et autres indicateurs)
  • Façonner les pièces à monter (découpe, meulage, perçage.)
  • Entretenir et nettoyer les machines et l'espace de travail

Activités significatives (niveau 2)

/

Responsabilités et autonomie

  • Garant de la qualité de sa production
  • Agir selon les règles et les procédures internes
  • Garant de sa sécurité et de celle de ses collègues
  • Remonter toute idée d'amélioration continue
  • Garant de la conformité des raccordements électriques, hydrauliques et des montages en

général

  • S'assurer de la propreté, du rangement et de l'identification dans sa zone de travail

Compétences requises

  • Savoir lire, écrire et compter
  • Savoir lire un plan
  • Savoir utiliser les équipements de mesure et de contrôle (matériel CCI, clé dynamométrique .)
  • Avoir une connaissance des différents fluides
  • Connaitre les différents métaux (acier, aluminium ou inox)

Données marché — Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Salaire net mensuel
Débutant2 115
Moyen2 288
Expérimenté2 470
Tension du marché
Tension modéréeRang 22

Carrossiers automobiles

Médian : 1 850

Projets de recrutement
6 550

postes prévus (BMO 2025)

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