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F1608 · ATOUT CARREAUX

CARRELEUR EXPERIMENTE (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un carreleur ou une carreleuse passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose de carrelage dans divers projets de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et les délais impartis. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du détail et une solide expérience dans le domaine.

Responsabilités

Réaliser la pose de carrelage sur différents types de surfaces (sols, murs, etc.) selon les plans fournis

Lire et interpréter des plans et des schémas pour assurer une installation précise

Préparer les surfaces en effectuant des travaux de construction et de rénovation nécessaires

Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, ajuster et installer le carrelage

Estimer les quantités de matériaux nécessaires pour chaque projet

Collaborer avec d'autres professionnels tels que menuisiers, plaquistes, et techniciens en installation sanitaire et électrique

Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et du chantier

Profil recherché

Expérience significative en tant que carreleur ou carreleuse, avec une bonne connaissance des techniques de pose

Compétences en lecture de plans et schémas, ainsi qu'en estimation de construction

Maîtrise des outils manuels et électriques utilisés dans le métier

Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions

Sens du détail, rigueur et souci de la qualité dans votre travail

Expérience dans d'autres domaines tels que la menuiserie, le plaquiste, l'installation sanitaire & électrique ou la peinture en bâtiment est un plus

Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : CDI

Formation:

CAP / BEP (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Carreleur / Carreleuse

Salaire net mensuel
Débutant2 209
Moyen2 400
Expérimenté2 485
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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