CAP Accompagnant.e d'accueil petite enfance (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible pour un temps complet sur 5 jours, planning fixe avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h.

Fermeture 2 semaines début août, 2 semaines à Noël, tous les jours fériés et les ponts. 25 jours de congé + 8 jours de congés supplémentaires conventionnel.

Travail d'animation et d'accueil parents enfants sur 5 samedi matin répartis sur l'année.

Convention collective Alisfa, Salaire brut mensuel d'environ 2080€

Crèche associative qui a fêté sa première année d'ouverture !

Nos valeurs phares sont déclinées dans chaque aspect du projet d'établissement :

• Respect de l'environnement : Les changes des enfants s'effectuent en 100% couches lavables, l'équipe maximise le jeu en plein air en proposant un accès quotidien au jardin ainsi que des sorties hebdomadaires hors de la structure.
• Egalité des genres : une attention particulière est portée à la parole adressée aux enfants, on la souhaite valorisante et bienveillante hors de tout stéréotypes de genre.
• Accessibilité : Mixité sociale, accueil d'urgence et occasionnel, accompagnement parental par une médiatrice sociale.
• Bienveillance : Animation de différents ateliers de soutien à la parentalité (parent-enfant, café parent..) et ouverture de la crèche les samedi matin sous forme d'accueil parents-enfants, respect du rythme et des besoins de l'enfant (référence, portage, éveil artistique et culturel, libre exploration.)

Attention particulière quant au bien-être au travail : prise en charge avantageuse de la mutuelle salarié-e (80% au lieu de 60%), forfait bonus de 250€ annuel pour l'utilisation des transports alternatifs (vélo et trottinette) ou prise en charge à hauteur de 60% (au lieu de 50%) des transports en commun.

Au plaisir de vous rencontrez et de vous accueillir au sein de notre équipe.