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K2205 · CC DU PAYS DE CRAON

Caissier-ère et entretien des locaux (H/F)

Description du poste

Le-La caissier-ère et entretien des locaux accueil, oriente et renseigne le public. Il-Elle encaisse les sommes correspondant aux marchandises et/ou aux prestations et services vendus. Il-Elle assure l'entretien des locaux du Centre Aquatique.

Accueil du public sur place ou par téléphone

  • Ouvrir l'équipement ou les locaux lorsque les conditions sont réunies
  • Accueillir le public
  • Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
  • Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits
  • Prendre des initiatives en cas d'urgence
  • Participer aux secours dans le cadre du POSS

Renseignement du public sur place ou par téléphone

  • Renseigner le public sur les activités sportives
  • Informer de la tarification et du fonctionnement de la piscine (casier, port du bonnet, .)
  • Avertir les usagers sur la réglementation applicable

Orientation du public vers les services ou organismes compétents

  • Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la piscine
  • Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur

Affichage d'informations

  • Diffuser des informations ou des documents par voie d'affichage ou au sein des services

Tenue de caisse

  • Encaisser les montants correspondants suivant le moyen de paiement choisi par le client
  • Contrôler la régularité des encaissements
  • Délivrer un document attestant du paiement (ticket de caisse, billet d'entrée)
  • Contrôler sa caisse
  • Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté

Contrôle de l'état de propreté des locaux

  • Vérifier l'état de propreté des locaux
  • Identifier les surfaces à désinfecter
  • Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
  • Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
  • Manipuler et porter des matériels et des machines
  • Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des procédures
  • Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
  • Balayer, laver, les locaux, les cabines et diverse surfaces
  • Identifier les différents matériaux
  • Respecter les conditions d'utilisation des produits
  • Différencier les produits acides et alcalins

Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

  • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène
  • Vérifier la quantité et la qualité des produits
  • Identifier les signes de péremption d'un produit

Régie

  • Encaisser les recettes
  • Emmener à la Trésorerie selon les procédures définies

Modalités de recrutement :

  • Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux et des Adjoints Techniques Territoriaux
  • Par voie contractuelle : Contrat à Durée déterminée, 1 an avec possibilité de renouvellement

Conditions d'exercice :

  • Temps complet (35/35ème)
  • Temps de travail du poste : 35 heures annualisées
  • Droit à Congés : 175 heures par an

Contraintes particulières :

  • Gestion du temps arythmique : lié au rythme scolaire et de la saison
  • Travail week-end et jours fériés

Lieu de travail :

  • Centre Aquatique Odyssée - Craon
  • Déplacements ponctuels sur le territoire du Pays de Craon

Données marché — Agent / Agente de propreté de locaux

Salaire net mensuel
Débutant1 906
Moyen1 945
Expérimenté1 958
Tension du marché
Équilibré

Agents d'entretien de locaux

Médian : 1 489

Projets de recrutement
79 653

postes prévus (BMO 2025)

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