CADRE TECHNIQUE (H/F)

CADRE TECHNIQUE F/H Etablissement : Entreprise Adaptée PEP18

Qualification : Titulaire d'une qualification minimum de niveau 5

Grille de classification : Cadre classe 3-niv III Annexe 6 de la CCNT du 15/03/1966

Temps de travail : Forfait jour

Durée si mobilité temporaire : /

Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) : 2910 € (dont 238€ prime « Ségur »)

FONCTIONS PRINCIPALES :

Il est responsable et coordonne l'ensemble des activités de production de son secteur. Il assure l'interface avec le client de son secteur, propose des solutions adaptées à leurs besoins, élabore des devis jusqu'à la facturation.

• Elabore et valide les plans de charge et les plannings
• Contrôle le travail réalisé qualité, coût, délai
• Propose des solutions d'amélioration de la production avec le responsable
• Utilise des outils favorisant le suivi de la production avec le responsable production
• Identifie et analyse les dysfonctionnements
• Etablit des relations de confiance avec les donneurs d'ordres
• Contrôle l'application des règles d'hygiène et sécurité
• S'assure de la continuité du flux de production (disponibilité des pièces, approvisionnement des matières premières...)
• S'assure du respect des procédures
• Veille à la bonne tenue des ateliers, rangement, organisation etc.

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :

• Savoir conduire un échange commercial, relation, stratégie de négociation.
• Gestion globale de la production
• Management d'équipe
• Utilisation outil informatique

SAVOIR-ETRE :

• Être capable de traiter et d'alerter lors de situations d'urgence
• Être un bon communicant
• Être capable de se rendre rapidement disponible
• Être fédérateur
• Savoir faire preuve de confidentialité
• Être polyvalent

Date limite de dépôt des candidatures : 30/05/2026

Date prévisible de prise de fonction : dès que possible

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par mail à :

Monsieur SOUCHET Martial ou M. ESSALHI Nordine

Directeur Entreprise Adaptée / Directeur ESAT

[email protected]