Cadre intermédiaire (H/F)

Le cadre intermédiaire assure la gestion de l'établissement accueillant des personnes en situation de handicap. Il

pilote aussi bien des enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et

logistique.

• Missions / conditions d'exercice :

Gestion administrative et financière de l'établissement

Management d'équipe

Participation aux procédure d'admission des résidents

Garant de la sécurité des personnes et des biens

Elaborer et conduite du projet d'établissement

Relation avec les partenaires

Accompagnements des résidents

Activité en lien avec le fonctionnement

• Savoir faire :

Gestion administrative et financière d'un établissement

Mangement d'équipe

Conduite du changement

Connaissance de l'environnement et des dispositifs médico-sociaux

Connaissance de la réglementation du champ couvert par l'établissement

Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure

Capacité à développer et entretenir des partenariats

Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale

• Savoir être :

Nous recherchons un professionnel doté d'un sens aigu de l'organisation et de solides capacités d'analyse et d'anticipation. La capacité à prendre des décisions éclairées et à rendre compte à la hiérarchie de manière claire et concise est essentielle. Une aisance relationnelle et une adaptabilité à divers profils d'interlocuteurs (résidents, familles, professionnels, institutions, etc.) sont également requises. Enfin, un sens prononcé de l'éthique est indispensable pour ce poste.

CAFERUIS minimum

Astreinte 1 week-end sur 5

Statut de la fonction publique

Merci d'envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV