Cadre Formateur(trice) à l'Institut de Formation des Cadres de Santé - H/f

Description : L’IFCS du CHU de Grenoble Alpes a pour mission la formation de cadre santé exerçant soit la fonction de manager dans les secteurs sanitaire et médico-social soit la fonction de formateur en institut de formation. L’IFCS dispose d’un double partenariat universitaire qui permet aux étudiants (es) d’obtenir une triple diplomation : le DE de Cadre de Santé, un Certificat de Politiques Publiques de Santé (IEP de Grenoble) et un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines et Santé (IAE de Grenoble). L’IFCS de Grenoble recrute, sur un poste de formateur, un cadre de santé à temps plein. MISSIONS PRINCIPALES : Le cadre formateur a pour mission l’ingénierie pédagogique de la formation, en adéquation avec le référentiel de formation. ·         Conception et gestion des dispositifs de formation : participe à l’élaboration, l’organisation, la mise en œuvre et l’évaluation des formations initiales pour cadres de santé. ·         Amélioration continue : adapte les dispositifs grâce aux retours d’expérience et aux approches innovantes. ·         Développement des compétences : accompagne les étudiants dans l’acquisition de compétences managériales, pédagogiques et stratégiques. ·         Veille documentaire et stratégique : assure une veille document et met à jour les contenus pédagogiques selon les évolutions du secteur. ·         Engagement professionnel et institutionnel : participe aux réflexions sur les métiers de la santé et du management. ·         Analyse et anticipation des mutations : adapte les dispositifs pédagogiques aux évolutions du secteur. COMPÉTENCES REQUISES : ·         Ingénierie pédagogique : concevoir, organiser, mettre en œuvre et évaluer des dispositifs de formation en adéquation avec les référentiels officiels. ·         Gestion et innovation des formations : piloter l’amélioration continue des formations grâce aux retours d’expérience et aux approches pédagogiques innovantes. ·         Accompagnement des apprenants : développer les compétences managériales, pédagogiques et stratégiques des étudiants ou professionnels en formation. ·         Veille et adaptation : assurer une veille documentaire et stratégique pour actualiser les contenus pédagogiques en fonction des évolutions du secteur de la santé. ·         Engagement institutionnel : participer activement aux réflexions sur les métiers de la santé et du management, en lien avec les enjeux actuels et futurs. ·         Analyse prospective : anticiper et adapter les dispositifs pédagogiques aux mutations du secteur sanitaire et social. CONTRAINTES PARTICULIÈRES : ·         Congés pris prioritairement lors des fermetures partielles ou totales de l’institut et pendant les congés des étudiants ·         Déplacements occasionnels à prévoir sur la région Rhône Alpes. ·         Astreintes : non ·         Gardes, travail dimanches et jours fériés : Non Profil recherché : Cadre paramédical à temps complet : ·         Titulaire du diplôme de cadre de santé ·         Possédant une expérience professionnelle dans le domaine du management et/ou de la pédagogie ·         Diplôme universitaire de niveau 7 (Master) souhaité ou projeté