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K2111 · FHF

Cadre Formateur(trice) à l'Institut de Formation des Cadres de Santé - H/F

Description du poste

Descriptif du poste :

L'IFCS du CHU de Grenoble Alpes a pour mission la formation de cadre santé exerçant soit la fonction de manager dans les secteurs sanitaire et médico-social soit la fonction de formateur en institut de formation.

L'IFCS dispose d'un double partenariat universitaire qui permet aux étudiants (es) d'obtenir une triple diplomation :

le DE de Cadre de Santé, un Certificat de Politiques Publiques de Santé (IEP de Grenoble) et un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines et Santé (IAE de Grenoble).

L'IFCS de Grenoble recrute, sur un poste de formateur, un cadre de santé à temps plein.

Missions principales

Le cadre formateur a pour mission l'ingénierie pédagogique de la formation, en adéquation avec le référentiel de formation.

Conception et gestion des dispositifs de formation :

participe à l'élaboration, l'organisation, la mise en uvre et l'évaluation des formations initiales pour cadres de santé.

Amélioration continue :

adapte les dispositifs grâce aux retours d'expérience et aux approches innovantes.

Développement des compétences :

accompagne les étudiants dans l'acquisition de compétences managériales, pédagogiques et stratégiques.

Veille documentaire et stratégique :

assure une veille document et met à jour les contenus pédagogiques selon les évolutions du secteur.

Engagement professionnel et institutionnel :

participe aux réflexions sur les métiers de la santé et du management.

Analyse et anticipation des mutations :

adapte les dispositifs pédagogiques aux évolutions du secteur.

Compétences requises

Ingénierie pédagogique :

concevoir, organiser, mettre en uvre et évaluer des dispositifs de formation en adéquation avec les référentiels officiels.

Gestion et innovation des formations :

piloter l'amélioration continue des formations grâce aux retours d'expérience et aux approches pédagogiques innovantes.

Accompagnement des apprenants :

développer les compétences managériales, pédagogiques et stratégiques des étudiants ou professionnels en formation.

Veille et adaptation :

assurer une veille documentaire et stratégique pour actualiser les contenus pédagogiques en fonction des évolutions du secteur de la santé.

Engagement institutionnel :

participer activement aux réflexions sur les métiers de la santé et du management, en lien avec les enjeux actuels et futurs.

Analyse prospective :

anticiper et adapter les dispositifs pédagogiques aux mutations du secteur sanitaire et social.

Contraintes particulières :

Congés pris prioritairement lors des fermetures partielles ou totales de l'institut et pendant les congés des étudiants Déplacements occasionnels à prévoir sur la région Rhône Alpes.

Astreintes :

non Gardes, travail dimanches et jours fériés :

Non Profil recherché :

Cadre paramédical à temps complet :

Titulaire du diplôme de cadre de santé Possédant une expérience professionnelle dans le domaine du management et/ou de la pédagogie Diplôme universitaire de niveau 7 (Master) souhaité ou projeté Postulez sur le site carrière :

https:

//ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/204148?idt=159

Contrat :

CDI

Données marché — Formateur / Formatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 341
Moyen2 611
Expérimenté2 705
Tension du marché
Équilibré

Formateurs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
16 985

postes prévus (BMO 2025)

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