Cadre de santé - Virologie F/H

Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).

Recrutement, gestion des ressources dans le service, gestion des plannings, évaluation des personnels

Organisation, coordination et répartition des ressources

Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats

Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants

Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins

Participation à la démarche d'accréditation norme EN NF ISO 15189

Rédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualité

Utilisation du logiciel qualité Kalilab

Analyse et traitement des dysfonctionnements et des évènements indésirables

Participation à l'élaboration du document unique

Suivi et bilan des activités

Gestion logistique et suivi budgétaire

Gestion des équipements, travaux

Informatique : gestion des outils informatiques et des logiciels du service (SAP, GLIMS, GENNO, ORBIS, Excel, Gestime ...) en collaboration avec les services informatiques, identification des besoins d'évolution

Réunions d'informations au sein du service

Participation aux réunions du DMU, d'encadrement du site et du GH

Animation de groupes de travail transversaux

Formation et information aux services cliniques

Gestion de projets

Hygiène, sécurité

Missions spécifiques :

Remplacement des cadres des autres laboratoires du site et mission en collaboration avec l'encadrement supérieur du DMU

Formation requise :

• Faisant Fonction de cadre
• Diplôme cadre de santé

-Concours sur titre

• Fiche de poste réajustable au regard des projets de service ou institutionnels

Expérience requise :

Expérience en management souhaitée

Savoir-faire requis :

• Organiser un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens...)
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Piloter, animer, communiquer et motiver les équipes
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Fixer des objectifs, mesurer des résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Arbitrer et décider entre différentes propositions
• Analyser des données, des tableaux de bord, des indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge et justifier des résultats
• Etablir, évaluer, optimiser un budget
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes en application des textes réglementaires et des recommandations
• Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer

Connaissances associées :

• Management
• Communication
• Animation d'équipe
• Stratégie, conduite du changement
• Démarches, méthodes et outils de la qualité (Norme EN NF ISO 15189)