Cadre de santé SMR Polyvalent (H/F)

Situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes, le Centre Hospitalier de Saint-Amand-Les-Eaux recherche :

-Un Cadre de santé pour son service de SMR Polyvalent à Temps Plein Missions générales :

Organiser l'activité de soins et des prestations associées.

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Développer la culture du signalement et gérer les risques.

Développer les compétences individuelles et collectives.

Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Activités

-Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine ;

-Organisation des admissions des patients en lien avec le médecin (outil trajectoire) et des sorties en lien avec l'assistante sociale ;

-Coordination et suivi de la prise en charge de prestations ;

-Élaboration et rédaction de rapports d'activité ;

-Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels ;

-Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité ;

-Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) ;

-Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ;

-Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité ;

-Veille spécifique à son domaine d'activité.

Savoir-faire :

-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;

-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence ;

-Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ;

-Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence ;

-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs ;

-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;

-Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.) ;

-Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;

-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;

-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.

Savoir-être :

-Polyvalence dans les secteurs d'activité ;

-Rigueur et implication dans le travail ;

-Sens des responsabilités ;

-Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ;

-Capacité d'écoute, de compréhension, d'argumentation ;

-Gestion des conflits (au sein de l'équipe ou du service, mais aussi entre spécialités ou équipes voisines) ;

-Aptitude à déléguer ;

-Capacités à rendre compte ;

-Esprit d'initiative ;

-Aptitude à repérer et analyser les Risques Professionnels pour y apporter des mesures correctives ;

-Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d'exercice ;

-Respect de la discrétion et du secret professionnel.

-Diplôme de cadre de santé.

CV et lettre de motivation à adresser à :

CH Saint-Amand-les-Eaux Direction des ressources humaines 19 rue des anciens d'AFN 59230 Saint-Amand-les-Eaux et/ou :

Contrat :

CDI;Mutation