Cadre de santé SAU Adultes F/H

Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine foetale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Management individuel, accompagner le développement de compétences

Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation

Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales

Management collectif et coordination des moyens

Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins

Établir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins

Animer les réunions institutionnelles

Assurer la qualité de soins

Établir les actions de préventions des risques professionnels

Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques

Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identito-vigilance, traçabilité, hémovigilance

Actualiser les protocoles du service

Piloter les aspects médico-économiques et stratégique

Organiser la gestion des stocks

Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU

Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement

Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU

Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins

Engagement institutionnel

Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège

Participer aux réunions d'encadrement

Devoir de représentativité de l'institution

Particularités

Participe à la permanence de l'encadrement sur le site d'Antoine Béclère les Week-Ends et Jours Fériés

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

• Diplôme de Cadre de Santé

EXPÉRIENCE REQUISE

• Avoir exercé des fonctions d'encadrement

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné

-Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence.

-Concevoir et mettre en oeuvre des changements

-Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires relatifs à son domaine de compétences

-Concevoir, piloter et évaluer un projet

-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles

-Piloter, animer /communiquer, fédérer une équipe

-Participer au suivi du Plan blanc et Risques NRBCe

-Connaissances informatiques (ORBIS, GESTIME, ARTEMIHS, suite office...)

Qualités professionnelles requises :

-Capacité d'animation, à piloter et fédérer une équipe

-Capacité d'analyse et de synthèse

-Sens de l'organisation, rigueur et honnêteté

-Capacité de travailler en équipe et en réseau

-Disponibilité et réactivité, capacité d'anticipation

-Adaptabilité aux changements et esprit d'initiative

-Capacité de communication et de partage des informations

-Capacité d'écoute.

-Maitrise de soi, discrétion, confidentialité, objectivité.

-Diplomatie et aptitude à la négociation

-Sens des responsabilités

-Dynamisme

-Capacité d'acquisition et de développement des connaissances spécifiques