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J1502 · CENTRE HOSPITALIER AINAY LE CHATEAU

CADRE DE SANTÉ - QUALITÉ - H/F

Description du poste

IDENTIFICATION DU POSTE :

Mise en œuvre opérationnelle de la politique institutionnelle qualité- gestion des risques en lien avec la Direction Qualité.

LIAISONS HIÉRARCHIQUES :

  • (N+1) Directeur adjoint
  • (N+2) Directrice - Cheffe d'établissement

LIAISONS FONCTIONNELLES :

  • En lien étroit avec l'ingénieur qualité et l'assistante qualité
  • Le cadre de santé sera en contact permanent les professionnels de terrain (médecins et pharmaciens, cadres et cadres supérieurs de santé, infirmiers, aides-soignants, préparateurs en pharmacie, hygiéniste, .)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à 100%
  • Décompte en jours
  • Organisation du temps de travail sur la base hebdomadaire de 39 heures en repos fixes

ACTIVITÉS DU POSTE :

  • Contribuer activement à la définition, à la mise en œuvre et à l'animation de la politique qualité, en lien étroit avec les professionnels concernés et la Direction Qualité
  • Participer à l'élaboration du PAQSS et au suivi du plan d'actions en collaboration avec les équipes
  • Préparer et accompagner les acteurs de terrain dans la démarche de certification V.2027
  • Organiser des certifications à « blanc » afin de se préparer à la prochaine visite des experts
  • Participer au déploiement des méthodes de visite,
  • Participer à la gestion des évènements indésirables (E.I.) et en particulier, lors d'évènement indésirables associés aux soins, mener des analyses de causes avec les équipes
  • Participer en lien avec la RSQPECM à l'analyse des E.I. lié au circuit du médicament
  • Assurer des audits internes
  • Impulser et contribuer au déploiement institutionnel d'une culture qualité
  • Soutenir et accompagner les équipes médicales et soignantes en particulier dans le domaine de l'analyse et de l'amélioration des pratiques professionnelles
  • Contribuer aux actions de communication et de formation
  • Contribuer au déploiement et au suivi de la gestion documentaire électronique (GALA) et accompagner les acteurs de terrain

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Accompagnements des accueillants familiaux thérapeutiques dans la démarche qualité

Profil recherché

APTITUDE :

SAVOIR-ÊTRE :

  • Comportement adapté dans ses relations avec autrui
  • Ecoute et disponibilité
  • Capacité à rendre compte
  • Collaboration, Dialogue et négociation
  • Organisation, rigueur et méthode
  • Pédagogie
  • Autonomie et anticipation
  • Loyauté
  • Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit

SAVOIR-FAIRE :

  • Analyse et synthèse
  • Connaissance du dernier référentiel de certification(V2027)
  • Conduite de projet
  • Maitrise des outils bureautiques et informatiques
  • Aisance oratoire

PROFIL DE POSTE :

PRÉ REQUIS ET QUALIFICATION INDISPENSABLE :

  • Diplôme d'état de Cadre de Santé

PRÉ REQUIS ET QUALIFICATION SOUHAITABLE :

  • D.U. Qualité - Gestion des risques associés aux soins en santé

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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