Cadre de santé / Infirmier de coordination (H/F)

FICHE DE POSTE

Infirmier de coordination (IDEC) / Cadre de santé

IDENTIFICATION DU POSTE

Service de rattachement : Soins

Métier : Infirmier (e) coordinateur (rice)

Statut : Titulaire de la fonction publique ou contractuel(le)

Grade : Infirmier coordinateur

Situation du poste : 4 rue Hémet, 93300 Aubervilliers

CONTEXTE D'EXERCICE DU POSTE

Finalité du poste : Encadrer des équipes chargées des soins et de l'hébergement et organiser les soins

Risques professionnels liés à l'activité :

Mesures de prévention : - Anxiété et stress lié à la fonction d'encadrement

• Responsabilité pénale

• Travaille en étroite collaboration avec la Direction

• Responsabiliser les équipes sur certaines fonctions (rôle hiérarchique des IDE, etc.)

Conditions de travail : - Heures : 39h hebdomadaires, 9h-17h

• Forfait cadre
• Forfait RTT : 19 RTT/an + 25 CA
• Astreintes (téléphonique)
• Télétravail
• Rémunération : 3075€ brut

RELATIONS DANS LE TRAVAIL

Relations hiérarchiques : - Sous la responsabilité de la directrice

• Responsable des services IDE, AS, AMP, ASG, ASH et de la gouvernante

Relations fonctionnelles : - L'Infirmière référente

• Les cadres
• Tous les personnels de l'établissement

Relations extérieures : - Les familles et entourages des résidents

• Les fournisseurs externes de matériels
• Les instituts de formation
• Les institutions publiques (hôpitaux, collectivités, etc.)
• Les partenaires de santé
• Les prestataires externes de services (ambulances, etc.)

MISSIONS DU POSTE

Missions principales et permanentes :

Missions managériales :

• Encadrer, animer, organiser et coordination du travail des équipes soignante et hébergement
• Recruter et faire les évaluations annuelles des AS, IDE, ASG et ASH et gouvernante

Missions organisationnelles :

• Répartir les moyens humains et matériels via la préparation des plannings en collaboration avec l'infirmière référente, des partenariats et des recrutements

Pilotage de projet :

• Structurer l'organisation (rédaction de procédures, protocoles, Check-list etc.)
• Consolider les politiques de prévention des risques gériatriques en lien avec le médecin co/médecin prescripteur et la direction
• Participer et suivre la démarche qualité
• Être impliqué dans la dynamisation du réseau des partenaires territoriaux

Les admissions :

• Participer à la commission d'admission et aux visites de pré admission
• Prendre connaissance du dossier et évaluer la capacité d'accueil au sein de l'établissement.

En matière de sécurité et de qualité des soins :

• Assurer le respect des protocoles, des PAP, des projets de soins, et des recommandations de bonnes pratiques, en lien avec les équipes soignantes
• Missions d'écoute, de conseil et d'information auprès des résidents, des familles et du personnel

Missions ponctuelles et secondaires :

• Accueillir et superviser des stagiaires, en lien avec les soins.
• Participer à la vie institutionnelle

DESCRIPTIF DES ACTIVITES

Concernant les résidents :

• Préparer en équipe l'accueil des nouveaux résidents (matériel médical nécessaire)
• Être en contact régulier avec les résidents
• Faire des entretiens individuels avec les résidents
• Faire des entretiens avec la famille et l'entourage des résidents
• Faire des entretiens avec les médecins et les professionnels paramédicaux
• Valider l'évaluation de la dépendance (grille AGGIR)

Traitement et transmissions des informations concernant la prise en charge des résidents :

• Encadrer les transmissions
• Superviser les transmissions sur Netsoins

Activités ne concernant pas directement les résidents :

• Organiser le travail en collaboration avec l'infirmière référente
• Gérer et répartir les effectifs en collaboration avec l'infirmière référente
• Être en contact régulier avec les équipes
• Répartir la charge de travail
• Accompagner des personnels vers les formations