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J1502 ·

Cadre de santé (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un/e cadre de santé pour rejoindre le service pédiatrie spécialisé dans le suivi et la prise en charge des enfants de la naissance jusqu'à 18 ans et la néonatalogie.

Il comprend :

1 salle de bloc opératoire et une salle de réveil,

5 lits de chirurgie

4 lits de médecine

5 berceaux de néonatologie

Le service pédiatrique est organisé en hôpital de semaine, du lundi au vendredi et le service de néonatalogie est ouvert 24h/24, 7/7

L'offre de soins chirurgicale comprend la chirurgie orthopédique, digestive, urologique, ORL, la gastro entérologie et la stomatologie.

L'activité médecine pédiatrique est organisée avec des médecins gastroentérologues et endocrinologues

Rythme : temps plein - forfait jour

Contrat : CDI

Vos principales missions

Élaborer et piloter le projet de service en impliquant vos équipes, en tenant compte du projet d'établissement et du projet de soins.

Piloter et organiser l'activité du service de pédiatrie et du service de néonatalogie

Organiser l'activité paramédicale en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge des enfants,

Organiser et évaluer les parcours de soins et les HDJ,

Mettre en place et développer les ETP,

Assurer la coordination entre les équipes médicales, paramédicales et les soins de support.

Piloter l'activité du bloc opératoire

Organiser et optimiser les programmes opératoires en lien avec les chirurgiens et les anesthésistes,

Garantir la fluidité des parcours patients et la gestion des situations imprévues ou urgentes,

Assurer la coordination entre les équipes médicales, paramédicales et les services supports.

Manager et accompagner les équipes

Encadrer une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'IDE, IPDE, IADE, IBODE, IBO, auxiliaires de puériculture et aides-soignants (14 ETP)

Organiser les plannings, les congés et les remplacements

Accompagner le développement des compétences et la formation continue

Favoriser la cohésion d'équipe, la qualité de vie au travail et la résolution des situations complexes

Garantir la qualité et sécurité des soins

Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles

Assurer le suivi de la traçabilité et des procédures de gestion des risques

Participer activement aux démarches qualité, certifications et audits

Contribuer à la prévention des infections associées aux soins

Participer au pilotage médico-économique

Suivre les indicateurs de performance du bloc opératoire et du service pédiatrique

Analyser les taux d'occupation, les déprogrammations et les délais

Analyser, suivre et développer l'activité la médecine (HDJ et ETP)

Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire

Contribuer aux projets d'optimisation de l'organisation et des ressources

Conduire l'amélioration continue

Assurer une veille réglementaire et professionnelle

Être force de proposition dans les projets de transformation et d'innovation

Accompagner les évolutions organisationnelles du service de pédiatrie

Profil recherché

Diplôme de Cadre de Santé, Master Management de la Santé ou DU Management

Expérience confirmée dans la gestion d'un bloc opératoire

Expérience de management de services de soins en médecine et en chirurgie.

Vous disposez de compétences clés comme :

  • l'organisation et optimisation de l'activité,

  • le pilotage d'indicateurs et suivi de la performance,

  • la gestion et coordination des ressources humaines,

  • le management d'équipes pluridisciplinaires,

  • la gestion des priorités et résolution de situations complexes.

Si vous correspondez à ce profil, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant !

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages

  • Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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