Cadre de santé - formateur IFAS

Sous l'autorité de l'équipe de direction, vos missions en tant que responsable de l'IFAS seront :

• développement et ingéniérie : initier de nouveaux projets de formations, rédiger les dossiers d'appels à projets, développer le réseau de partenaires
• préparer un tableau stratégique de formation: maitrise de la méthodologie des référentiels d'emploi, d'activités, de compétences et de formation, gestion de projet à la construction et la mise en œuvre d'un dispositif de formation, connaissances des théories de l'apprentissage
• Préparer une progression pédagogique de formation
• Animer des séquences / séances de formation et évaluer
• Recrutement des stagiaires, élèves et apprentis
• Suivre le parcours de l'apprenant et les préparer à la certification
• Communication interne : mettre en place des outils, organiser des réunions avec les formateurs
• Relations extérieures: participation à des réunions, colloques, séminaires en relation avec les activités du centre et les formations dispensées
• Gestion pédagogique des formateurs : animer et coordonner l'équipe, veiller au suivi des consignes de sécurité
• Gestion du personnel : recrutement des futurs formateurs, animation d'équipe, suivi du temps de travail
• Gestion financière : élaboration projet de budget, veille sur le respect du budget et remontées de dysfonctionnements
• Gestion administrative
• Réglementation : ponctualité du personnel et des élèves, respect des règles de sécurité
• Participation aux jurys d'examens
• Conseil technique et de discipline

Compétences techniques et professionnelles :

• Possède des savoirs et savoir-faire spécifiques à un métier
• Connaît l'environnement du métier (filière, branche, entreprises, offre locale d'emploi et de

formation, réglementations en vigueur dans le secteur professionnel)

• Actualise ses connaissances liées aux métiers du secteur d'activité

Compétences générales

• Actualise ses connaissances disciplinaires
• Veille l'évolution des référentiels de formation

CDD 75% à partir de septembre 2026 (obligation annuelle = 1170 heures). Renouvelable 100% septembre 2027.