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J1502 · CENTRE HOSPITALIER DE CREST

Cadre de santé F/H - Médecine polyvalente (H/F)

Description du poste

Le cadre de santé est garant de la qualité comme de la sécurité des soins et de la prise en charge des patients.

Il gère le service en favorisant l'adéquation entre les besoins et les ressources, anime et accompagne les équipes.

Il coordonne également la prise en charge des patients avec les professionnels de santé (Kiné, APA, Assistante Sociale). Il collabore avec l'ensemble des partenaires internes ou externes à l'établissement.

Il contribue à l'élaboration du projet de service et à sa mise en oeuvre en cohérence avec le projet de pôle et de soins infirmiers.

Il met en oeuvre les actions de la politique qualité/gestion des risques de son unité définie par l'institution.

Il assure l'interface des relations avec les représentants des usagers.

Particularités du poste

  • Remplacement du cadre de santé des unités USP, Urgences, Chirurgie ambulatoire et Bloc.
  • Responsabilité des unités transversales du service hôtelier.

Connaissance associées

  • Connaissance de la personne âgée
  • Connaissances informatiques : Word, Excel,
  • Connaissance des logiciels utilisés au CH Crest : Easily®(DPI), Ennov® (GED et déclaration des évènements

indésirables), Organis'Or®, Via Trajectoire®, ASSET+.

Prérequis

  • Etre titulaire du diplôme cadre de santé

Temps de travail :

  • 8h par jour, roulement en repos fixe, de jour.
  • 24 jours de congés annuels + 2 + 1 sous condition de respect de la réglementation en vigueur
  • 20 RTT

Rémunération

  • Statutaire pour les agents titulaires de la fonction publique.
  • Indemnité de cadre de santé.
  • Indemnité de cadre de pole si nomination.

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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