Cadre de Santé /Faisant Fonction (H/F) - HIVA (H/F)

Vos activités principales :

• Assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge.
• Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées
• Coordonne, supervise les activités de soins et d'animation au sein de l'EHPAD
• Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé
• Manage les équipes dont il a la responsabilité
• Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes
• Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction
• Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement
• Veille à l'application des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies

Savoir-faire et compétences attendues :

Organisation

• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Assurer la confidentialité des informations
• Gérer les situations d'urgence médicale
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Utiliser les outils numériques

Management

• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

• Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes

• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

• Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service

• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation

• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes

• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage

• Prévenir et résoudre les conflits

Profil

• Formation : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ou faisant fonction / Infirmier(e) coordinateur(trice)(IDEC)
• Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience

Caractéristiques du poste :

• Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée

• Amplitude horaire : forfait jour

• Participation aux astreintes cadres de l'HIVA

• Poste permanent

• Poste à 100%

• Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines

• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

• Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
• Mobilité interne
• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé