J1502 · CHU de Reims

CADRE DE SANTÉ EN UNITÉ TRANSVERSALE DE NUTRITION CLINIQUE - H/F

Description du poste

Description : SECTEUR D’ACTIVITÉ Le cadre de santé intervient au sein de l’ensemble des sites du CHU de Reims, où sont affectés les professionnels de l’UTNC. Il est amené à se déplacer sur le périmètre du CHU au grès des sollicitations et des projets dans le champ de la nutrition. * Hôpitaux Robert Debré, Maison Blanche, Cabrol * Hôpital Américain * SMR : Hôpital Sébastopol * EHPAD : Résidences Wilson, Roux, Marguerite Rousselet, Roederer * Pôle logistique/restauration  ABRÉVIATIONS CLAN : Comité de Liaison Alimentation Nutrition DSIRMT : Direction des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Techniques EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes GHT : Groupement Hospitalier Territorial HAD : Hospitalisation A Domicile ResCLAN : Réseau des CLAN SMR : Soins médicaux et de réadaptation UTNC : Unité Transversale de Nutrition Clinique MISSIONS Le cadre de santé organise l’activité paramédicale (diététiciens et infirmier) et administrative (secrétaire) de l’UTNC. Il coordonne les moyens de l’unité en veillant à l’efficacité et la qualité de la prise en charge nutritionnelle des patients et résidents. Il coordonne les professionnels et les activités relatives au retour à domicile des patients sous nutrition artificielle à domicile et leur suivi, en coordination avec les prestataires de santé à domicile de la région. Le cadre de santé de l’UTNC est un appui pour développer et renforcer la politique nutritionnelle au sein du GHT. ACTIVITES * Encadre et anime l’équipe paramédicale et administrative de l’UTNC * Gère les moyens et les ressources techniques, financières, humaines de l’unité * Coordonne les activités de soin diététique/nutritionnel et de formation, * Assure le contrôle et le suivi de la qualité et de la sécurité des prestations de soins * Assure la continuité de la prise en charge diététique et nutritionnelle des patients et résidents, hospitalisés, en consultations, en ambulatoire et lors des programmes d’éducation thérapeutique * Pilote les projets du service, en lien avec l’équipe médicale et les directions et en tenant compte du projet de soins de l’établissement * Participe à la définition et la mise en œuvre de la politique nutritionnelle au CHU, notamment dans le champ de la prévention et de la lutte contre la dénutrition * Organise le suivi et la valorisation des activités * Met en œuvre et conduit une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l’analyse des causes * Participe à l’évaluation des pratiques, propose des actions de formation nécessaires au maintien et/ou développement professionnel continu de l’équipe paramédicale et administrative de l’UTNC * Réalise une veille règlementaire et professionnelle spécifique * Participe aux instances du CLAN et groupes de travail relatifs * Travaille en étroite collaboration avec les équipes de restauration pour la sécurisation et le développement de l’offre alimentaire proposée au CHU de Reims CARACTÉRISTIQUE DU POSTE: * Poste transversal, * Multisites  * Temps plein * Forfait cadre  Profil recherché : NIVEAU DE COMPÉTENCE ET CAPACITÉS REQUISES _NIVEAU DE COMPÉTENCES :_ * Diplôme de cadre de santé * Être titulaire d’un diplôme appartenant à l’une des filières infirmières, de rééducation et médico-techniques avec un projet de devenir cadre de santé _CAPACITÉS REQUISES:_ -Capacités à animer une équipe, fédérer, négocier -Capacités à conduire des projets  -Capacités à organiser, travailler en réseau et à développer des partenariats -Capacité d’analyse, de positionnement, d’esprit de synthèse, de projection et de prise de décisions -Capacité d’écoute, d’empathie, d’ouverture, de disponibilité  -Capacité d’adaptation FORMATION(S) OBLIGATOIRE(S): -AFGSU 2 -Formation incendie  FORMATION(S) CONSEILLÉE(S): -Dispenser l’Education Thérapeutique du Patient 

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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