CADRE DE SANTE EN ODONTOLOGIE H/F

Le service d’Odontologie est situé au niveau « hall « des locaux de la Faculté de Chirurgie Dentaire. Deux ailes, Est et Ouest, lui sont dédiées pour les soins. L’accueil et le secteur tertiaire sont situés à l’entrée Ouest. La radiologie, l’arsenal stérile et la zone de pré désinfection sont situés à l’entrée Est. Des annexes de stockage et l’accès au parking sont situés un niveau plus bas avec accès escalier et ascenseur L’ensemble de ce site est dénommé site ABEL CAUMARTIN à l’échelle du campus du CHU. Le service accueille des consultants adultes ou enfants de tout âge. Il comprend :

• 68 fauteuils dentaires répartis en 5 secteurs cliniques permettant ainsi des prises en charge diversifiées et spécialisées dans le cadre de nombreuses disciplines.
• 1 salle de soins spécifiquement affectée à la sédation consciente
• 1 salle de soins spécifiquement affectée à la CFAO (conception et fabrication assistée par ordinateur) des DMSM
• une unité de radiologie avec panoramique, télécrâne, cone beam et 2 tubes rétro alvéolaire. Les 3 autres tubes retroalveolaires sont repartis au sein du service.
• 1 secteur d’archive des dossiers médicaux avec 1 local dans chaque aile.
• une unité de pré désinfection et un arsenal stérile pour les DMR. Voici Les principales prises en charge médicales en Odontologie :
• Dentisterie restauratrice et Endodontie
• Prothèse fixe dento et implanto portée
• Prothèse mobile
• Prothèse maxillo faciale
• Orthopédie dento faciale
• Parodontologie
• Occlusodontie
• Implantologie
• Prophylaxie Prévention
• Odontologie pédiatrique
• Chirurgie orale
• Radiologie
• Urgences dentaires. Le cadre travaille en collaboration étroite, en symbiose et en concertation permanente avec le chef de service. Organiser l’activité de soins et des prestations associées.Veiller à l’efficacité et à la qualité des prestations en lien avec le chef de service, les responsables médicaux et paramédicaux,Manager l’équipe et coordonner les moyens RH et matériels d’un service de soins,Participer à la gestion médico économique au sein du service et du pôle, suivi des indicateurs d’activités propres au service,Mettre en œuvre, accompagner et évaluer la politique de soins visant à l’amélioration de la qualité et la sécurité des soins. TÂCHES PRINCIPALES : Gestion des soins Conception, élaboration, mise en place et réajustement des outils de soins,Elaboration d'activités des soins paramédicaux sur l’ensemble des grades en responsabilité,Evaluation de la qualité des soins au quotidien : le cadre est responsable de la qualité d'accueil et de la prise en charge du patient et de son entourage.Gestion des Ressources Humaines Encadre, anime et motive son équipe,Assure au quotidien la gestion des horaires, des absences et le planning prévisionnel des absences autorisées (congés annuels, RTT, …),Maintient et favorise la polyvalence du personnel pour faire face à un absentéisme ponctuel,Adapte les ressources humaines en fonction de l'activité et de la charge de travail,Fait preuve de rigueur et d'impartialité vis à vis du personnel tout en restant diplomate,Evalue et valorise le personnel,Suscite l'intérêt de l'équipe à l'élaboration du plan de formation, des protocoles de soins et de leur implication dans des actions,Assure un suivi (évaluation) régulier et écrit de chaque agent sous sa responsabilité et veille à promouvoir la carrière de l'agent,Informe l'équipe des évolutions professionnelles : les vigilances, la responsabilité, la confidentialité, des chantiers qualité, du projet d'établissement, les projets du pôle,Réalise les entretiens de recrutement pour des fonctions spécifiques tel qu’assistante dentaire.Gestion du matériel Réalise le suivi de maintenance du matériel médical,Participe à l’élaboration du budget prévisionnel de l’équipement médical,Réalise les demandes de travaux et de maintenance et leur suivi.Gestion budgétaire, suivi des indicateurs, contribution économique Réalise le suivi des commandes du petit matériel de stérilisation et de radiologie,Collabore avec l’encadrement supérieur et le cadre gestionnaire à l’analyse des indicateurs d’activités, de dépenses, mesurer les écarts et leurs réajustements.Communication et organisation Participe activement aux réunions de pôle, et institutionnelles,Contrôle et vérifie quotidiennement la planification des patients, en fonction des évènements (urgences…),Favorise des échanges pluridisciplinaires entre les secteurs au sein du Pôle SMC,Assure le lien entre l'équipe médicale et paramédicale,Facilite le bon fonctionnement de la gestion administrative.Formation Participe à l’élaboration du plan de formation en recensant, évaluant et argumentant les besoins,Initie, prépare et organise avec son équipe des interventions relevant des pratiques professionnelles de prises en charge en odontologie.