Cadre de santé Ehpad (H/F)
Description du poste
Imaginez un établissement où l'on considère que pour prendre soin des résidents, il faut d'abord prendre soin de ceux qui les accompagnent.
Cet EHPAD privé à but non lucratif n'est pas seulement une structure médico-sociale, c'est un lieu de vie nouvelle génération issu d'un investissement majeur. L'établissement propose un environnement de travail moderne et lumineux, des chambres spacieuses de 25m² et des équipements de pointe (douches hydromoléculaires, ergonomie pensée pour les soins) visant à supprimer la pénibilité et à privilégier le bien-être au quotidien.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous n'intégrez pas un poste figé, mais un véritable "grand terrain de jeu". En tant qu'IDEC (Statut Cadre), votre rôle est central :
Incarner la Philosophie : Porter une vision où le management de proximité et la bientraitance des équipes sont les moteurs de la qualité.
Piloter l'Excellence : Coordonner une équipe pluridisciplinaire dynamique (cible d'environ 30 ETP) et participer activement au recrutement des futurs collaborateurs.
Structurer l'Avenir : Entre audit de certification, remise en question constructive et déploiement du nouveau référentiel HAS, vous êtes l'architecte de l'organisation des soins.
Anticiper plutôt que subir : Grâce à votre vision "mode projet", vous accompagnez le changement et installez des pratiques innovantes dans cette structure neuve.
Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
37 899
postes prévus (BMO 2025)