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J1502 ·

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

Description du poste

Positionnement

Rattachement hiérarchique : Direction des soins / Direction de l'établissement

  • Encadrement : Équipes paramédicales et hôtelières du secteur (IDE, AS, brancardiers, agents de service, secrétariats selon organisation)
  • Relations fonctionnelles : Chirurgiens et anesthésistes libéraux, bloc opératoire, admissions, qualité, parcours patient, services supports du groupe ELSAN

Finalité du poste

Piloteret coordonner l'activité de chirurgie ambulatoire et d'hospitalisation complètedans une logique de qualité, sécurité des soins, efficience organisationnelleet excellence de l'expérience patient, conformément aux standards et projets dugroupe ELSAN.

Missions principales

  1. Organisation et pilotage del'activité

Organiser les soins en lien avec les programmes opératoires

  • Optimiser les parcours patients ambulatoires et conventionnels
  • Garantir la fluidité des entrées et sorties, en particulier en chirurgie ambulatoire
  • Adapter les ressources humaines à l'activité et aux objectifs de performance
  1. Management des équipes

Manager, animer et accompagner les équipes soignantes

  • Développer les compétences, la polyvalence et l'engagement des professionnels
  • Élaborer et ajuster les plannings dans une logique d'efficience
  • Contribuer à la qualité de vie au travail et à la fidélisation des équipes
  1. Qualité, sécurité et certification

Déployer et suivre les procédures et référentiels ELSAN

  • Participer activement à la certification HAS et aux audits internes
  • Analyser les événements indésirables et piloter les actions d'amélioration
  • Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
  1. Expérience et satisfaction patient

Mettre en œuvre les actions visant à améliorer l'expérience patient

  • Suivre les indicateurs de satisfaction et plans d'actions associés
  • Veiller à la qualité de l'accueil, de l'information et de la prise en charge
  • Promouvoir une culture centrée sur le patient
  1. Performance et projets

Suivre les indicateurs d'activité et de performance (ambulatoire, DMS, taux d'occupation, flux)

  • Contribuer aux projets stratégiques et innovants du groupe ELSAN
  • Participer à l'optimisation des organisations et des coûts
  • Être force de proposition dans l'amélioration continue

Description du profil

Profil

Diplôme de cadre de santé ou équivalent

  • Expérience confirmée en chirurgie / secteur interventionnel
  • Expérience en établissement privé ou groupe de santé apprécié

Compétences attendues

Managériales

Leadership de proximité

  • Capacité à fédérer autour de projets communs
  • Sens de la communication et de la décision

Techniques

Maîtrise des organisations en chirurgie ambulatoire

  • Connaissance des exigences HAS et démarches qualité
  • Sensibilité aux enjeux médico-économiques du secteur privé
  • Utilisation d'indicateurs de pilotage

Qualités personnelles

Autonomie et rigueur

  • Réactivité et adaptabilité
  • Orientation résultats et patient

Conditions

Statut cadre, forfait Jour

  • Astreintes
  • Rémunération attractive selon expérience
  • Accès aux dispositifs de formation et d'évolution du groupe ELSAN

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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