Cadre de santé d'unité de soins (H/F)

Nous recherchons un cadre de santé pour piloter le service de Cardiologie et d'Unité Neurovasculaire au sein du CH de Bar-Le-Duc.

Missions principales

Missions générales

• Appliquer la politique de l'établissement dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales
• Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services
• Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge et des soins au sein des unités, dans le respect des valeurs de l'établissement
• Développer la culture qualité et être promoteur de la démarche qualité et gestion des risques
• Assurer la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour une prise en charge optimale des usagers
• Collaborer avec les acteurs de santé de l'établissement et du territoire
• Favoriser l'implication des professionnels et développer le sentiment d'appartenance
• Accompagner le changement et conduire les entretiens professionnels
• Participer à l'évaluation des compétences des professionnels et à leur développement dans le cadre du développement professionnel continu
• Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des étudiants
• Travailler en collaboration avec les autres cadres de l'établissement

Missions spécifiques

Cardiologie / Unité Neurovasculaire (UNV)

• Organiser et coordonner l'activité paramédicale en lien avec les équipes médicales pour garantir la continuité, la qualité et la sécurité des prises en charge
• Contribuer à la fluidité des parcours et veiller à l'adéquation des organisations, des compétences et des équipements aux spécificités des filières cardiovasculaire et neurovasculaire

Plateau technique de cardiologie et de neurologie : Consultations externes et URCV

• Coordonner les consultations, les explorations et les activités de réadaptation en assurant la cohérence des programmations et des parcours ambulatoires
• Adapter l'organisation paramédicale à l'évolution de l'activité et garantir la disponibilité, le bon usage et la maintenance des équipements nécessaires

EEG

• Organiser la programmation et la continuité des examens EEG en lien avec les prescripteurs et les professionnels concernés
• Veiller à la conformité des pratiques, à la traçabilité des examens, au maintien des compétences et au suivi des équipements

Équipe de liaison en addictologie (ELA)

• Coordonner l'activité de liaison en addictologie et garantir la continuité des accompagnements proposés aux usagers
• Favoriser la coopération avec les équipes hospitalières et les partenaires du territoire
• Soutenir les actions de prévention et de réduction des risques

Santé publique et sexuelle (SPS) : CeGIDD/PASS, CMJ

• Organiser les activités de prévention, de dépistage, d'information et d'orientation dans le respect de la confidentialité, des protocoles et des obligations réglementaires
• Veiller à l'accès aux soins et aux droits des publics accompagnés
• Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux besoins du territoire

Centre de Lutte contre la Tuberculose et de Vaccination (CLTV)

• Coordonner les activités de lutte contre la tuberculose et de vaccination en lien avec les professionnels et les partenaires concernés
• Garantir l'organisation, la traçabilité et la sécurité des actions de prévention, de dépistage, de suivi et de vaccination

Conditions d'emploi

• Tenue professionnelle fournie par l'employeur
• Horaires de journée du lundi au vendredi
• Participation aux astreintes
• Quotité de travail : 100 %

Information complémentaire: self pour le personnel de l'établissement, prix d'un repas complet 6.32 € comprenant : entrée / plat chaud / fromage / dessert / pain / (café ou thé offert)

Corps : Cadres de santé paramédicaux de la Fonction Publique Hospitalière

Grade : Personnel de catégorie A

Emploi : Cadre de Santé paramédical de la Fonction Publique Hospitalière

Diplôme requis

Diplôme de Cadre de Santé

Connaissances/savoir

• Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Connaître la gestion des risques
• Maîtriser la démarche qualité et la gestion des risques
• Maîtriser l'outil informatique
• Connaître et maîtriser le temps de travail
• Connaître les droits des usagers

Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire

• Capacités d'organisation
• Qualités rédactionnelles
• Capacité à prioriser
• Accompagnement au changement et force de proposition
• Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes autour d'un projet de service
• Capacité à évaluer les connaissances et les compétences des professionnels
• Capacité à élaborer des plannings, gérer les remplacements et l'absentéisme
• Capacité à analyser des données et élaborer des tableaux de bord
• Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle

Qualités humaines/relationnelles/Savoir-être

• Sens des responsabilité...