Cadre de santé d'unité de soins (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un cadre de santé pour piloter les services d'imagerie médicale des CH de Bar-Le-Duc Fains-Vel et Geneviève De Gaulle Saint-Dizier.
Missions principales
- Appliquer la politique de l'établissement dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales
- Participer, en collaboration avec l'équipe médicale et le Pôle Territorial d'Imagerie Médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services
- Garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge et des soins au sein des unités, dans le respect des valeurs de l'établissement
- Développer la culture qualité et être promoteur de la démarche qualité et gestion des risques
- Assurer la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour une prise en charge optimale des usagers
- Collaborer avec les acteurs de santé de l'établissement et du territoire
- Favoriser l'implication des professionnels et développer le sentiment d'appartenance
- Accompagner le changement et conduire les entretiens professionnels
- Évaluer les compétences des professionnels et les accompagner dans leur développement
- Intégrer les nouveaux professionnels et les étudiants
- Organiser et coordonner l'activité de chaque unité d'imagerie médicale : animer les équipes, coordonner les moyens, veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations
- Collaborer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'imagerie médicale
- Organiser les activités d'imagerie médicale (TDM, IRM, radiologie conventionnelle, sénologie, échographie, etc.) pour les patients hospitalisés et externes
- Mettre en œuvre, contrôler et réajuster l'organisation des activités
- Évaluer les actions d'amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations et des soins
- Assurer la coordination et le suivi des prestations en lien avec l'optimisation du parcours du patient
Conditions d'emploi
- Tenue professionnelle fournie par l'employeur
- Horaires de journée du lundi au vendredi
- Participation aux astreintes
- Quotité de travail : 100 %
Information complémentaire: self pour le personnel de l'établissement, prix d'un repas complet 6.32 € comprenant : entrée / plat chaud / fromage / dessert / pain / (café ou thé offert)
Corps : Cadres de santé paramédicaux de la Fonction Publique Hospitalière
Grade : Personnel de catégorie A
Emploi : Cadre de Santé paramédical de la Fonction Publique Hospitalière
Diplôme requis :
- Diplôme de Cadre de Santé
Connaissances/savoir :
- Garant du respect des normes d'hygiène et sécurité
- Connaissances de la démarche qualité et gestion des risques
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances et maîtrise du temps de travail
- Gestion des ressources humaines
- Connaissances des droits des usagers
- Conduite de projet
- Connaissances en radioprotection et magnéto protection
Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
- Capacités d'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Capacités à prioriser
- Accompagnement au changement, être force de proposition
- Capacités à animer, mobiliser et fédérer les équipes autour d'un projet de service
- Capacités à évaluer les connaissances et les compétences des professionnels
- Capacités à élaborer les plannings, gérer les remplacements et l'absentéisme
- Capacité d'analyse de données et d'élaboration de tableaux de bord
- Participation à la gestion médico-économique au sein du pôle
- Conception, formalisation et adaptation de procédures
Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :
- Sens des responsabilités
- Sens de l'écoute
- Communication et sens relationnel avec les équipes, les usagers, la hiérarchie et les partenaires
- Maîtrise de soi
- Disponibilité et conscience professionnelle
- Équité et distanciation adéquate
- Autonomie et polyvalence
- Capacité d'adaptation
Prérequis recommandés :
- Diplôme de Cadre de Santé ou projet d'évolution professionnelle en management d'unité de soins
Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)