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J1502 · CHI ANDRE GREGOIRE

CADRE DE SANTE DIALYSE JOUR H/F

Description du poste

RESPONSABILITÉS

CDI-MUTATION-DETACHEMENT Missions générales : • Garantir la qualité des soins, dynamiser et responsabiliser les équipes • Assurer les différentes gestions de l'unité, s'impliquer dans la vie institutionnelle • Veiller au respect de l'organisation du service et des soins • Organiser les plannings des PNM de jour. • Cordonner les informations et les transmettre aux différents acteurs • Organiser et coordonner la planification des séances • Veiller au respect des règles d'hygiène et des protocoles en vigueur • Veiller au respect des bonnes pratiques • Assurer la coordination des soins • Participer avec le concours des PNM à la mise en place de nouvelles techniques de soins ou de réajustement de celles-ci dans le cadre d'un processus constant d'amélioration de la qualité et sécurité de prise en charge des patients dans le service • Favoriser la coordination, la communication et l'implication entre les différentes équipes afin de garantir au patient une prise en charge optimale • Responsabiliser chaque acteur dans la prise en charge globale du patient. Activité principale : • Animer une équipe de soins, créer une dynamique • Evaluer les compétences individuelles • Elaborer le plan de formation en collaboration avec le cadre de pôle • Elaborer et réajuster les fiches de poste en collaboration avec le cadre de pôle • Permettre la mise en application des connaissances acquises en formation continue • Elaborer les plannings des PNM • Veiller à faire respecter les amplitudes horaires du personnel • Garantir un encadrement de qualité aux nouveaux recrutés ainsi qu'aux étudiants accueillis au sein du service • Repérer les situations problématiques nécessitant une intervention rapide • Gérer les conflits • Gérer l'absentéisme en respectant les objectifs institutionnels et ceux du pôle • Veiller à l'application des procédures de commandes de matériels l'élaboration au plan annuel d'équipement hôtelier, le cadre de pôle et le chef de service • Participer à des groupes de travail et s'impliquer dans les différentes démarches institutionnelles • Participer activement à la démarche qualité • Elaborer, en collaboration avec l'équipe médicale, le planning patient des séances de façon hebdomadaire • Coordonner et superviser en collaboration avec le cadre de santé de néphrologie le parcours Maladie Rénale Chronique • Missions ponctuelles • Planifier et organiser, en collaboration avec le cadre de néphrologie et le CMS de Montreuil, des journées de dépistage de la maladie rénale

PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être : • Sens des responsabilités • Sens de l'organisation • Anticipation • Rigueur • Dynamisme • Disponibilité • Discrétion • Travailler en binôme • Esprit critique et créativité • Maitrise de soi Savoir-faire : • Qualité et sécurité des soins • Maitrise des outils informatiques et de communication Connaissances spécifiques : • Avoir une connaissance technique des différents appareils/matériels serait un plus. • Gérer et connaître la maintenance de certains appareils • Travail en binôme avec le cadre de néphrologie

Données marché — Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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