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C1501 ·

Cadre de la gestion en patrimoine immobilier (H/F)

Description du poste

L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine.

Rejoignez les 660 collaborateurs de l'OPAC de l'Oise dont 2/3 sont en contact avec nos locataires.

Poste situé à Compiègne (60).

Vous assurez les missions suivantes:

  • Gérer les demandes et réclamations techniques des clients, et leur faire un retour d'informations régulier.
  • Traiter les problèmes techniques dans les logements et les parties communes dans les limites définies (réglementaires, économiques, qualité de service).
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques.
  • Gérer les entrées/sorties des locataires (états des lieux).
  • Effectuer le traitement technique et administratif jusqu'au chiffrage des réparations locatives.
  • Gérer les situations d'urgence.
  • Déclencher les travaux nécessaires, mettre en œuvre les mesures conservatoires et en suivre la réalisation.
  • Visiter régulièrement le patrimoine pour en avoir une connaissance approfondie, veiller à la qualité des prestations d'entretien des parties communes, identifier les interventions d'entretien courant nécessaires notamment.

De formation Bac +2/+3 de préférence en Étude et Économie de la Construction ou en Bâtiment, vous disposez idéalement d'une expérience similaire.

Compétences et qualités requises:

  • Qualités relationnelles
  • Sens du service
  • Esprit d'équipe
  • Discrétion
  • Disponibilité
  • Sensible à la sécurité
  • Maîtriser les outils bureautiques

Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.

Reférence:

Données marché — Gestionnaire de copropriété

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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