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Cadre Commercial (H/F)

Description du poste

Nous recrutons pour l'activité Granulats, un Cadre Commercial (H/F) Périmètre Bretagne et Loire Atlantique poste rattaché à notre direction régionale à Saint-Herblain (44)

Sous la responsabilité du Manager Commercial vous serez en charge des missions suivantes pour les sites Granulats 44 et 49 :

  • Conforter et développer les ventes au sein du portefeuille client.
  • Prospecter, augmenter le portefeuille client.
  • Proposer des plans d'action correcteur en cas d'écart ventes/budget.
  • Assurer le suivi des livraisons sur chantiers.
  • Passer les hausses décidées aux clients.
  • Etablir les devis/offres.
  • Contrôler mensuellement la pré-facturation/facturation.
  • Suivre les délais de règlements, relancer, traiter les réclamations et les impayés.
  • Assurer la veille concurrentielle du secteur, identifier et analyser les évolutions du marché.
  • Informer l'exploitation des tendances de ventes, s'assurer de la disponibilité des stocks.
  • Identifier, répondre à et suivre les appels d'offres du secteur.
  • Alimenter et exploiter le CRM.

Indicateurs de Performance

  • Atteinte part de marché cible.
  • Atteinte des objectifs/budget Tonnes/Prix.
  • Evolution du portefeuille client.
  • Satisfaction clients.
  • Réduction/Maîtrise des en-cours.
  • Qualité des reportings.
  • Rentabilité de la zone (prix, tonnes).

Qualification et Compétences requises

  • Formation/Profil : Niveau Bac+2 minimum en commerce - Connaissance du marché des matériaux idéalement granulats - 10 ans d'expérience.

Savoir Faire :

  • Compétences managériales (capacité à encadrer en direct, techniques d'animation et de management de la performance, relation avec les services internes).
  • Capacité de s'adapter aux environnements complexes.
  • Connaissances commerciales et techniques (techniques de vente et de négociation, vocabulaire technique du granulat et de ses applications).
  • Connaissances de base de gestion (finance, comptabilité) et marketing.
  • Etre à l'aise avec l'outil informatique.

Savoir Etre :

  • Leadership.
  • Exemplarité et intégrité.
  • Rigueur et Organisation.
  • Forte autonomie.
  • Ecoute.
  • Sens des priorités.
  • Qualités rédactionnelles avérées.
  • Disponibilité.

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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