Cadre chargé du développement des politiques de jeunesse/protection des mineurs (H/F)

• Référent départemental Service Civique

-analyse de la situation locale et mise en œuvre d'une feuille de route départementale intégrant les objectifs nationaux et régionaux

-promotion, coordination et animation du dispositif sur le territoire départemental

-instruction de demandes d'agrément, de renouvellement et d'avenant

-contrôle des structures agréées

-accompagnement des organismes de formation dans leur procédure de labellisation et suivi des structures

-participation aux différents regroupements et instances liés à la thématique

• Contribution à la mission ACM en lien avec la conseillère référente

-expertise, suivi et accompagnement des ACM aux plans pédagogique et réglementaire

-réponses aux sollicitations des organisateurs et équipes d'animation

-accompagnement des territoires

-déclinaisons des dispositifs ministériels

-étude des demandes de dérogation de direction

-soutien à l'assistance en charge du BAFA

• Pilotage de la réserve civique, en lien avec la gestionnaire référente

• Instruction des AAP Bop 163, FDVA

• Participation aux évaluations des postes Fonjep

• Contribution au PDICE volet « jeunesse, engagement », notamment

-campagnes de prévention

-contrôles ACM, services civiques

-réponses réglementaires aux usagers et partenaires

-participation aux enquêtes administratives

• Contribution à l'activité générale du SDJES

-participation aux réunions et temps forts, soutien aux activités en cas de surcharge de travail ou pour la continuité de service

Profil recherché

Connaissances :

-Connaître l'environnement institutionnel et administratif,

-Connaître l'environnement législatif et réglementaire,

-Disposer de connaissances scientifiques techniques et pédagogiques dans le champ de la jeunesse et de l'éducation populaire.

Compétences

-Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, être référent dans le domaine,

-Mettre en œuvre les compétences techniques et pédagogiques de conseiller d'éducation populaire et de jeunesse,

-Savoir prendre du recul par rapport aux situations, et être en capacité de développer les politiques publiques en matière de jeunesse et d'éducation populaire,

-Créer et animer un réseau de partenaires,

-Accompagner et conseiller les acteurs de la jeunesse et de l'éducation populaire dans la formalisation et la réalisation de leurs projets,

-Formuler des propositions et préconisations pour la mise en œuvre de stratégies locales,

-Travailler en partenariat,

-Formaliser son activité professionnelle dans le cadre administratif.

Savoir être :

-Adaptation

-Avoir le sens de la diplomatie/médiation

-Avoir le sens de l'écoute et du dialogue

-Représenter l'État

-Faire preuve d'aisance dans la prise de parole en public

-Savoir travailler et s'inscrire dans un collectif de travail