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H2602 · MANPOWER

Câbleur (H/F)

Description du poste

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING TOULOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Câbleur CMS / Collage de jauge (H/F) en CDI.

Sous la responsabilité du chef d'unité, vous intervenez sur la fabrication et le contrôle de câbles et ensembles électroniques.

Vos principales missions sont :

  • Monter, assembler et raccorder des connecteurs et composants selon les procédures
  • Réaliser l'installation et le câblage à partir de plans et schémas électriques
  • Effectuer l'insertion, la pose et le brasage de composants électroniques (traversants et CMS)
  • Réaliser des opérations de modification et de réparation de câblage
  • intégration
  • fils de straps
  • wrapping
  • pose de colle
  • Tester les connexions électroniques et vérifier leur conformité
  • Coller ponctuellement des jauges de contraintes
  • Appliquer les instructions du dossier de fabrication
  • Compléter les fiches de suivi des ordres de fabrication
  • Expérience minimum de 2 ans en câblage électronique, CMS ou collage de jauges
  • Maîtrise des techniques de câblage :
  • soudure
  • terminaison des câbles
  • utilisation d'outils de mesure
  • Bonne connaissance :
  • des normes électriques
  • des techniques de sertissage et de soudure
  • Capacité à lire et interpréter des schémas électriques
  • Aptitude à travailler sous binoculaire
  • Qualités personnelles :
  • rigueur et minutie
  • autonomie et sens de l'initiative
  • esprit d'équipe
  • Mobilité ponctuelle (déplacements possibles en France)

Conditions

  • Type de contrat : CDI (temps plein - 37h, non cadre)
  • Localisation : Toulouse
  • Rémunération : à partir de 22 000 brut annuel (selon expérience)

Avantages

  • 11 jours de RTT par an
  • Tickets restaurant (9,50 / jour, pris en charge à 60 % par l'employeur)
  • Parking à disposition et accès aux transports en commun à proximité

Données marché — Câbleur / Câbleuse d'armoires

Salaire net mensuel
Débutant2 273
Moyen2 414
Expérimenté2 543
Tension du marché

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Projets de recrutement

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