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H2602 · RANDSTAD

CÂBLEUR (H/F)

Description du poste

Notre client, basé à MONTOIR DE BRETAGNE, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés.

Pour accéder à votre lieu de travail :

  • Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
  • Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage !
  • Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
  • En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client, un leader de son secteur, place le bien-être de ses salariés au cœur de ses préoccupations, ce qui se reflète dans sa stabilité d'entreprise. Rejoignez une entreprise qui se soucie de votre bien-être !Quelles fascinantes installations allez-vous concevoir en tant que Cableur (F/H) chez notre client ?

Vous êtes passionné(e) par l'installation de systèmes de câblage complexes et souhaitez contribuer à l'innovation dans l'industrie aéronautique.

  • Comprendre et interpréter les dossiers techniques, schémas et plans de travail pour garantir une installation précise et efficace
  • Positionner, fixer et raccorder les câblages électriques et harnais, assurant la sécurité et le bon fonctionnement des systèmes
  • Détecter et réparer les pannes pour maintenir une qualité optimale et garantir la traçabilité du travail effectué

Découvrez ce package attractif :

  • Contrat: Intérim
  • Durée: 18/mois
  • Salaire: 13.52 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :

  • Avantages CSE
  • Frais de transport en commun
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements (prime 13ème mois, prime collective et équipe)

Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Données marché — Câbleur / Câbleuse d'armoires

Salaire net mensuel
Débutant2 273
Moyen2 414
Expérimenté2 543
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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