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F1605 · RANDSTAD

Cableur H/F

Description du poste

POSTE : Cableur H/F

DESCRIPTION

Notre client, basé à DOUAI, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise innovante, offrant stabilité et de réelles perspectives d'évolution, qui prône des valeurs d'excellence, d'ouverture et de collaboration.

Prêt(e) à transformer votre passion pour le câblage en carrière de Cableur (F/H) ?

Dans ce rôle captivant, vous participerez à l'installation électrique et au câblage de systèmes complexes selon des schémas précis.

  • Installez le matériel dans des armoires électriques, rails et goulottes en respectant les normes de sécurité
  • Posez divers équipements électriques avec précision et efficacité pour assurer un fonctionnement optimal
  • Effectuez le câblage en suivant scrupuleusement les schémas fournis pour garantir une installation fiable et durable

Une proposition inédite pour ce poste:

  • Contrat: Intérim
  • Durée: longue

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

PROFIL

Nous recherchons un(e) Cableur (F/H) talentueux(se) pour installations électriques complexes, avec trois ans d'expérience.

  • Maîtrise parfaite de l'installation de matériel dans les armoires électriques et rails
  • Compétence en câblage précis selon des schémas techniques détaillés
  • Expérience indispensable en pose d'équipements divers et goulottes
  • Diplôme d'État en Électrotechnique ou certification équivalente fortement recommandé(e)

Processus de recrutement

Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Données marché — Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Salaire net mensuel
Débutant2 238
Moyen2 426
Expérimenté2 551
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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