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M1706 · EQUIPAJ

Business Manager Junior (H/F)

Description du poste

Rémunération de 35K à 40K euros de fixe post-diplôme, et au-delà selon votre expérience!

Nous recherchons pour notre client, cabinet de conseil tech d'une centaine de collaborateurs (présent à Paris et Nantes), un Business Manager H/F dans le cadre d'un renforcement d'équipe.

Créée il y a plus de dix ans, notre client accompagne des grands comptes et acteurs majeurs sur leurs produits numériques stratégiques. Le positionnement s'articule autour de trois expertises : développement web/applicatif, Cloud/DevOps et Data/IA.

Le poste

Au sein d'une équipe commerciale de 3 personnes, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Commercial. L'entreprise met à votre disposition un écosystème performant.

Vos missions se décomposent en deux volets :

  • Développement commercial: Prospecter de nouveaux comptes, identifier les opportunités, mener les rendez-vous et convaincre les décisionnaires (DSI, CTO, CPO).
  • Gestion de compte et suivi des consultants : Après avoir fait vos preuves en prospection, récupérer un portefeuille de comptes existants à développer et assurer le suivi des consultants en mission.

Pourquoi cette opportunité est intéressante?

  • Projets à fort impact : Interventions directes sur les produits coeurs de clients prestigieux (grands médias, e-commerçants de premier plan).
  • Qualité technique reconnue : Plus de 80 % de taux de réussite des consultants aux entretiens clients.
  • Parcours responsabilisant : Évolution rapide de la chasse pure vers la gestion de comptes et l'encadrement potentiel à terme.

Profil recherché

  • Expérience : Profil junior à confirmé (a minima une première expérience commerciale). Une première expérience ou alternance en ESN / cabinet de conseil est un vrai plus.
  • Mindset : Tempérament de chasseur, goût du challenge, persévérance et aisance au téléphone.
  • Savoir-être : Créativité dans l'approche commerciale, autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans l'incertitude.
  • Compétences : Intérêt pour les sujets techniques IT et capacité à comprendre des besoins d'expertise technique (Dev, Cloud, Data/IA) et à vendre des prestations de conseil d'excellence. Vous serez formé(e) au métier si vous n'avez pas d'expérience

Données marché — Chef / Cheffe de promotion des ventes

Salaire net mensuel
Débutant4 110
Moyen5 158
Expérimenté5 653
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
9 750

postes prévus (BMO 2025)

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