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D1510 · MAGNITUDE

Business Developer Terrain B2B F/H - MAGNITUDE

Description du poste

Pour accompagner le développement commercial de notre client, acteur reconnu de la logistique du dernier kilomètre, nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e), basé(e) à Lille ou à proximité, en charge de développer et faire grandir un portefeuille de clients professionnels à fort potentiel.

Véritable chasseur(euse) de comptes, vous serez amené(e) à échanger avec des typologies de clients variées : garages automobiles, laboratoires de santé, hospitalisation à domicile (HAD – médicaments et restauration), hôpitaux et cliniques, retail alimentaire et non alimentaire.

Vos missions

  • Prospecter sur le terrain, conclure de nouveaux contrats et qualifier le portefeuille de prospects existant.
  • Repérer les décideurs et savoir convaincre des interlocuteurs aux profils multiples.
  • Analyser le marché et repérer les principaux concurrents.
  • Anticiper les appels d'offres à venir, en particulier auprès des mairies et cuisines centrales pour les collectivités.
  • Assurer le suivi de votre portefeuille client et maintenir une relation de confiance dans la durée.
  • Veiller à la satisfaction des clients et anticiper leurs besoins.
  • Construire des actions commerciales sur mesure selon chaque situation client.
  • Prendre part aux réunions d'équipe et points hebdomadaires.
  • Faire remonter les informations du terrain via le CRM : retours clients, opportunités, veille concurrentielle.-

Expérience solide en vente terrain B2B

  • Tempérament de chasseur(euse) : la prospection, les relances et la persuasion vous stimulent, les refus ne vous freinent pas.
  • Grande capacité d'adaptation face à des profils variés : gestionnaires, professionnels de santé, acheteurs retail, élus locaux…
  • Bonne maîtrise des méthodes de vente structurées (ex : CAP / SONCAS).
  • Rigueur, autonomie et véritable goût pour le terrain.
  • Bon relationnel et capacité à créer un climat de confiance durable.

Modalités

  • Contrat CDI – Temps plein 35h
  • Fixe + variable attractif
  • Véhicule de fonction
  • Carte carburant
  • Badge télépéage
  • Panier repas
  • Notes de frais
  • Équipement fourni : téléphone, tablette ou ordinateur, cartes de visite
  • Déplacements quotidiens sur le secteur (59 / 62 / 76)

Avantages

  • Véhicule de société
  • Mutuelle
  • Panier repas
  • Notes de frais
  • Carte essence
  • Badge Télépéage

Données marché — Chef / Cheffe de secteur magasin

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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