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M1502 · Rupella Consulting

Business Developer Recrutement B to B (H/F)

Description du poste

RUPELLA CONSULTING recrute 3 Commerciaux B to B, Closers confirmés, véritables Commerciaux H/F, indépendants, freelances, expérimentés, pour aller prospecter auprès des entreprises et vendre nos services de recrutements et de chasse de têtes, mais aussi pour vendre l'ensemble de nos prestations auprès des entreprises : Votre mission :

  • Prospecter les entreprises pour proposer et vendre nos services de développement commercial
  • Prospecter les entreprises pour leur proposer et vendre l'ensemble des services Rupella Consulting :
  • Audit Social
  • Accompagnement au changement
  • Accompagnement au Développement Commercial
  • Accompagnement au redressement, restructuration Notre Cabinet :
  • 30 ans d'expérience en développement d'enseignes franchisées
  • 30 ans d'expérience en recrutement de personnels salariés
  • 30 ans d'expérience en recrutement de franchisés
  • Nous travaillons sur toute la France La rémunération se fait à la commission : de 20 à 24% des honoraires du cabinet. Formation assurée en présentiel et/ou en visio. Profil recherché: VOUS ETES :
  • Closers confirmés
  • Commercial freelance expérimenté
  • Agent Commercial
  • Consultant indépendant H/F confirmé(e) avec au moins 4 ans d'expérience dans ce métier
  • Libre de suite
  • Volontaire et autonome
  • désireux de vous investir dans un cabinet en pleine croissance.

NOUS VOUS PROPOSONS

  • des missions toute l'année
  • un pourcentage de rémunération élevé
  • une situation stable
  • un possible plan de carrière

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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