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M1502 · Rupella Consulting

Business Developer Recrutement B to B 100% télétravail (H/F)

Description du poste

RUPELLA CONSULTING recrute 3 Business Developers Recrutement B to B, véritables Commerciaux H/F, indépendants, freelances, expérimentés, pour aller prospecter auprès des entreprises et vendre nos services de recrutements et de chasse de têtes, mais aussi pour vendre l'ensemble de nos prestations auprès des entreprises :

Votre mission

  • Prospecter les entreprises pour proposer et vendre nos services de recrutement de personnels

-Prospecter les entreprises pour leur proposer et vendre l'ensemble des services Rupella Consulting :

Audit Social

Accompagnement au changement

Accompagnement au Développement Commercial

Accompagnement au redressement, restructuration

Notre Cabinet :

  • 30 ans d'expérience en développement d'enseignes franchisées
  • 30 ans d'expérience en recrutement de personnels salariés
  • 30 ans d'expérience en recrutement de franchisés
  • Nous travaillons sur toute la France

La rémunération se fait à la commission : 20 % des honoraires du cabinet.

Formation assurée en présentiel et/ou en visio.

Profil recherché

VOUS ETES :

  • Business Developer dans le secteur du recrutement

  • Commercial freelance expérimenté

  • Agent Commercial

  • Consultant indépendant H/F confirmé(e) avec au moins 2 ans d'expérience dans ce métier

  • Libre de suite

  • Volontaire et autonome

  • désireux de vous investir dans un cabinet en pleine croissance.

NOUS VOUS PROPOSONS

  • des missions toute l'année

  • un pourcentage de rémunération élevé

  • une situation stable

  • un possible plan de carrière

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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