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M1502 ·

Business Developer & Recruiter H/F - Alternance

Description du poste

Rejoignez le leader mondial du recrutement spécialisé sur un poste challengeant plein de perspectives !Envie d'un job où tu peux être audacieux, ambitieux et faire la différence ? Bienvenue chez HAYS !Nous sommes convaincus que notre succès repose sur 4 valeurs fortes qui nous guident au quotidien :Ose et sois curieux : Innove, sors de ta zone de confort et apprends pour progresserTiens tes promesses : Tu agis avec intégrité, transparence et engagement pour atteindre tes objectifs.Réussis ensemble : Tu collabores, tu partages tes succès en équipe et tu valorises chaque voix.Place tes clients au cœur : Tu anticipes leurs besoins et crées des solutions durables et efficaces.Chaque jour, nos experts répartis dans 200 bureaux et 30 pays connectent les meilleurs talents aux entreprises qui leur correspondent.Aujourd'hui nous proposons une alternance mêlant Business Development et Recrutement. pour rejoindre notre bureau de Aix-en-Provence.Ton quotidien chez HAYS :Business Development Explorer votre marché avec audace et curiosité Exploiter les clients existants et prospecter de nouveaux client Comprendre leurs besoins pour proposer des solutions sur-mesur Créer des relations durables et défendre les intérêts de vos clients Recrutement Sourcer les meilleurs talents avec agilité, en garantissant équité et transparence dans le processus de sélection. Mener des entretiens et accompagner les candidats avec expertise et bienveillance Valoriser les profils auprès des clients, en étant leur meilleur allié Participer aux négociations finales Ce que nous vous apportons Une formation solide dès votre arrivée Un plan de progression clair pour construire votre avenir De l'autonomie, des responsabilités et une vraie place dans l'équipe Une rémunération attractive avec des commissions non plafonnées 1 jour de télétravail/semaine à partir du 4e mois Départ anticipé à 16h15 le vendredi

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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