Business Developer H/F

RESPONSABILITÉS

Au quotidien, vous aurez notamment pour missions de :

• Prospecter en B2B pour dénicher de nouveaux leads (60 / 80 calls par jour) auprès de toutes sociétés sur l'ensemble du territoire français.
• Après une phase de montée en compétence, prendre en charge efficacement des leads entrants.
• Assurer la présentation de notre solution (principalement en visioconférence ou par téléphone).
• Assurer le suivi et la relance stratégique de tes prospects.
• Participer activement aux événements professionnels (salons CSE, congrès syndicaux, etc.).
• Piloter ton activité à l'aide des indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Gérer ainsi l'ensemble du cycle de vente de la prospection à la mise en place de la solution.

Avantages : variable (10k/annuel, voir plus), tickets restaurant, mutuelle, jours de congés supplémentaires, prime de vacances, 1 jour de télétravail.

PROFIL RECHERCHÉ

• Tu disposes d'une expérience de minimum 2 ans hors alternance en prospection téléphonique B2B et tu maîtrises les techniques de vente.
• Tu as un fort ADN commercial, orienté conquête et développement.
• À l'aise avec des objectifs ambitieux, tu maintiens une bonne intensité commerciale.
• Autonome, structuré(e) et rigoureux(se), tu pilotes ton activité via CRM et KPIs.
• Compétitif(ve), tu évolues aussi dans une logique collective et sais être force de proposition.
• Ce poste est ouvert à toute personne en situation d'handicap.

Processus de recrutement

• Un entretien avec le cabinet Co-Efficience ;
• Un premier entretien avec le service RH ;
• Un second entretien avec le service commercial ;
• Réponse finale !