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D1420 · SCANLITT

Business Developer (H/F) - Biotech / MedTech / Pharma (H/F)

Description du poste

Poste en remote / Siège social à Biot (06) / Points réguliers avec la direction

Contrat : CDI avec dispositif CVE (contrat de valorisation de l'expérience) ou statut Indépendant / VRP multicartes

À propos de Scanlitt

Scanlitt développe une solution innovante à destination des acteurs de la biotech, de la medtech et de la pharma. Basée à Biot, au cœur de la Sophia Antipolis Tech, notre équipe conçoit des outils qui accompagnent les professionnels du secteur dans leurs enjeux scientifiques et opérationnels. Nous sommes aujourd'hui à un tournant de notre développement commercial et recherchons un(e) partenaire de confiance pour accélérer notre présence sur le marché.

Votre mission

Nous recherchons un(e) Business Developer disposant d'un réseau déjà établi dans l'univers biotech/medtech/pharma, pour :

Démarcher activement votre réseau et de nouveaux prospects qualifiés (laboratoires, industriels de santé, acteurs de la recherche scientifique, etc.)

Prendre des rendez-vous auprès de décideurs pertinents

Réaliser des démonstrations de la solution Scanlitt, en direct ou en visioconférence

Assurer un reporting régulier de votre activité auprès du siège

Vous serez un véritable ambassadeur de Scanlitt sur le terrain, avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité.

Profil recherché

Réseau actif et établi dans le secteur biotech / medtech / pharma - c'est le critère essentiel

Expérience confirmée en développement commercial

Aisance relationnelle, autonomie, sens du résultat

Capacité à mener une démonstration produit avec conviction et pédagogie

Profils avec une double compétence appréciés (atout, non obligatoire) :

Connaissance de l'écosystème des éditeurs de logiciels SaaS en Intelligence Artificielle

Connaissance du monde de la recherche scientifique

Conditions et particularités du poste

Poste en full remote, avec des points réguliers organisés avec le siège basé à Biot

Deux modalités contractuelles possibles, selon votre situation et vos préférences :

CDI avec mise en place du dispositif CVE dès la signature du contrat : ce dispositif vous permet de travailler en vue de valider les conditions nécessaires à l'obtention d'une retraite à taux plein, avant de partir en retraite. Une formule particulièrement adaptée à un(e) profil senior souhaitant sécuriser sa fin de carrière tout en mettant à profit son expérience et son réseau

Statut Indépendant / VRP multicartes : pour les profils souhaitant conserver leur autonomie entrepreneuriale et/ou cumuler cette activité avec d'autres mandats

Rémunération attractive, à négocier selon profil, expérience et modalité contractuelle choisie (fixe + variable / commissions)

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise innovante positionnée sur un marché porteur

Mettre à profit votre expertise et votre carnet d'adresses dans un cadre flexible et autonome

Une formule adaptable à votre situation : que vous cherchiez à sécuriser votre fin de carrière via le dispositif CVE ou la souplesse d'un statut indépendant

Pour postuler : envoyez votre candidature (CV + quelques lignes sur votre réseau et votre expérience dans le secteur) à (adresse email à compléter), en précisant la modalité contractuelle qui a votre préférence.

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897 €
Moyen3 421 €
Expérimenté3 735 €
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200 €

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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