Business Developer-Graduate Program (H/F) - Alternance 1 an - Lyon (69)

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Devenir alternant chezManpower ne se résume pas à apprendre un métier : collaborateur à partentière, tu contribues directement à la croissance de l'entreprise. Chaqueannée, plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs etmanagers expérimentés.

Prêt(e) à transformer ton alternance en une carrièred'excellence en tant que Business Developer, avec une trajectoire évolutive àla clé ?

Ton quotidien :

Ce programme de 12 mois t'ouvre rapidement l'accès à despostes à responsabilités. Notre objectif ? Préparer nos futurs dirigeantsdès le début de leur carrière.

Tu intègres un secteur Manpower (agences généralistes ouspécialisées : Industrie, Logistique, Tertiaire, BTP, IT, Agroalimentaire)et interviens sur un bassin d'emploi défini, au plus près des TPE/PME locales.Tu évolues dans un environnement à taille humaine avec un impact direct sur lesrésultats de ton secteur.

Ton parcours en 3 phases :

Phase 1 -Découvrir & immersion (Septembre - Octobre)

• Découvrir les agences et cabinets de ton périmètre : métiers, process,clients, bassin d'emploi

• Comprendre les enjeux économiques locaux : tissu d'entreprises, secteursdominants

• Te familiariser avec les outils, la culture Manpower et la politiquecommerciale

Phase 2 -Agir en Business Developer (Novembre - fin d'alternance)

• Prospecter, qualifier et développer un portefeuille clients TPE-PME

• Négocier et conclure des offres de services adaptées aux besoins clients

• Collaborer avec les équipes agence et cabinet de ton périmètre (intérim,recrutement, conseil)

• Piloter ton activité : suivre les opportunités, prioriser et reporter

• Représenter Manpower dans le tissu économique local : réseauxd'entreprises, acteurs emploi et formation

Phase 3 -Piloter & comprendre le business (En fil conducteur)

• Lire et suivre le budget avec les managers de secteur

• Analyser les indicateurs de performance commerciale et financière

Ta trajectoire après l'alternance ?

Notre Graduate Program est un booster pour ta carrière. Àl'issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnellerapide en trois étapes :

1. Commencer au poste de Business Developer en CDI : véritable tremplin versta réussite, tu consolides et conquiers de nouveaux clients.

2. Prendre la responsabilité d'un centre de profit en évoluant au poste deResponsable d'Agence : tu gères une équipe et pilotes la performance.

3. Progresser vers un poste de manager de managers (Directeur de Secteur) :tu pilotes plusieurs agences et managers dans le futur.

Noust'offrons :

• Un parcours structuré en 3 phases avec un plan d'accompagnement complet etindividualisé

• Le mentoring d'un manager expérimenté et l'appui d'un sponsor dédié (Directioncommerciale / DRH)

• L'accompagnement d'un référent Graduate en CDI pour bénéficier de son retourd'expérience

• Des business cases en groupe et la création de ton réseau professionnel dèsl'alternance

• Un plan de carrière dynamique dans un environnement stimulant etresponsabilisant

Secteur: Recrutement et placement Poste: Business Developer (H/F) Profil:

En alternance, nous recherchons avant tout des talentsmotivés, avec un véritable esprit entrepreneurial et une forte appétence pourle développement commercial.

• Etudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2026.
• Une première expérience en commerce/prospection ou relation client est indispensable
• Orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel
• Esprit d'initiative et goût du challenge