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D1401 · Michael Page

Business Developer Ferroviaire H/F

Description du poste

Rattaché au Managing Directeur de l'entité, le Business Developer a pour mission de développer le chiffre d'affaires et d'ouvrir de nouveaux marchés dans l'environnement ferroviaire, en France dans un premier temps, avec une possible extension à l'international.

Il intervient de manière très opérationnelle, orientée terrain, dans une logique de développement commercial long terme.

  • Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (Grands comptes industriels, clients institutionnels, opérateurs publics, PME / ETI du secteurs ferroviaire)
  • Développer et structurer de nouveaux courants d'affaires
  • Construire et piloter le pipeline commercial
  • Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats
  • Développer des relations de partenariat durable avec les clients
  • Être l'interface entre les clients et les équipes internes (technique, projets, groupe)
  • Effectuer une veille marché (acteurs, projets, appels d'offres, tendances)
  • Contribuer à la structuration de l'offre commerciale en lien avec le groupe

Nous recherchons un Business Developer avec au minimum 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire, orienté conquête, capable d'ouvrir de nouveaux marchés et de développer des courants d'affaires dans cet environnement. Profil terrain, à l'aise avec des cycles de vente complexes, il sait adresser grands comptes, acteurs institutionnels et PME, et instaurer des relations durables. Autonome et entrepreneurial, il évolue dans une structure à taille humaine et travaille en direct avec la direction pour accompagner une croissance nationale, avec une ouverture à l'international.

Anglais professionnel requis.

Rémunération fixe: 65K€-70K€ selon profil

Rémunération variable: 10K€

Véhicule de fonction

Données marché — Assistant commercial / Assistante commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 172
Moyen2 345
Expérimenté2 434
Tension du marché
Faible tension

Secrétaires bureautiques et assimilés

Médian : 1 643

Tension modérée

Secrétaires de direction

Médian : 2 000

Projets de recrutement
31 649

postes prévus (BMO 2025)

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