business developer en recrutement - Alternance h/f
Description du poste
Nous recherchons dans le cadre de notre développement un(e) Business(e) Developer en recrutement
Au sein de notre agence vous intégrerez une Business Unit dans laquelle vous travaillerez en collaboration avec votre responsable de département.
Vous serez en charge du développement commercial et de la réalisation des missions de recrutement pour vos clients :
Voici les principales tâches qu'effectue un(e) Business developer Junior au sein de notre cabinet :
- Prospection active auprès d'entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement
- Analyse et formalisation de leurs besoins
- Recherche de profils ciblés en adéquation avec leurs demandes et présélections téléphoniques
- Conduite d'entretiens afin de proposer le poste aux candidats sélectionnés par vos soins
- « Vente » des profils retenus auprès des entreprises clientes
- Négociation des conditions commerciales
- Organisation de la rencontre entre le client et le candidat que vous aurez retenu
- Détection des projets à venir et organisation des rendez-vous
- Développement et fidélisation du portefeuille clients
- Participation ponctuelle aux opérations Marketing de notre société
Données marché — Chargé / Chargée de recrutement
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)