Business Developer Btob (h/f)
MANUFACTURE DE FONTAINE DANIEL
CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1707
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SauvegarderLieu
75 - PARIS 01
75001
Publication
Il y a 2 jours
29/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Toiles de Mayenne recherche un(e) alternant(e) Business Developer BtoB pour accélérer le développement de son réseau de partenaires tapissiers et décorateurs sur l'ensemble du territoire français.
Le poste s'inscrit dans un environnement à la fois premium et entrepreneurial, avec des échanges directs et réguliers avec la direction commerciale, la direction générale et le service client / administration des ventes.
Responsabilités
Identifier, cibler et développer un réseau de tapissiers partenaires à forte valeur ajoutée, département par département.
Cartographier et qualifier un réseau de décorateurs et d'architectes d'intérieur sensibles aux matières, au design et au Made in France.
Présenter et promouvoir les collections Toiles de Mayenne en mettant en avant la qualité des tissus, le savoir-faire EPV et l'univers de la marque.
Détecter les besoins techniques et esthétiques des partenaires et proposer des solutions adaptées à leurs projets.
Assurer un suivi régulier des relations : visites, appels, relances, suivi des projets et des commandes.
Participer activement à la mise en place et à la structuration de nouveaux outils CRM et de tableaux de bord commerciaux.
Contribuer à l'organisation et à l'animation de salons, d'événements professionnels et de journées partenaires.
Poste basé à Paris, Place des Victoires, au cœur d'un écosystème décoration et design.
Déplacements réguliers à Fontaine Daniel, site historique de production, ainsi qu'en régions, sur l'ensemble de la France.
Profil recherché
Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en école de commerce ou en formation orientée métiers du design, de la décoration ou de l'architecture d'intérieur, avec une dimension business affirmée.
Forte appétence pour l'univers de la décoration, du textile, du design et des savoir faire d'exception.
Intérêt réel pour le développement commercial, la prospection, la création et l'animation de réseaux BtoB.
Aisance à l'oral, capacité à convaincre, tout en sachant écouter et comprendre les besoins des clients.
Autonomie, organisation, rigueur, goût pour les outils digitaux et les approches structurées.
Remuneration & entreprise
Salaire
selon barème/grille
Secteur
Tissage
Effectif
20 à 49 salariés
Qualification
Ouvrier spécialisé
Détails alternance
Diplôme préparé
BP, Bac, autres formations (Bac)(niveau 4)
Durée du contrat
12 mois
OPCO
OPCO 2i
Compétences à acquérir
Données d'activité de la structure, du serviceMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseElaborer une stratégie commercialeAnalyser, exploiter, structurer des données
Donnees marche — Responsable Commercial / Commerciale
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 29 avril 2026 — Source : France Travail