Business Developer B2B - Sédentaire (H/F)

RESPONSABILITÉS

Le premier "oui" d'un dirigeant, c'est toi qui vas le décrocher.

Ton terrain de jeu : des chefs d'entreprise qui dirigent des TPE/PME partout en France.

Ta mission : créer le premier contact, capter ce qui compte vraiment pour eux, et ouvrir la porte à une vraie collaboration.

C'est un métier de premier contact à haute valeur — celui par qui tout commence.

Le téléphone est ton instrument, le contact humain ton moteur.

Le téléphone, ton instrument

Ici, le téléphone n'est pas une corvée — c'est l'outil de ceux qui ouvrent les portes.

L'ambiance tient plus de la salle des marchés que du plateau anonyme : ça décroche, ça relance, ça signe, et chaque rendez-vous calé se fête.

Le téléphone fait tourner le business depuis toujours, et chez nous il sert une cause qui en vaut la peine.

Parce que derrière l'appel, il y a Plus que pro : le 38e éditeur de logiciels français (classement EY Top 250), certifié ISO 20488 pour son process d'avis clients contrôlés.

Notre conviction : la preuve est la nouvelle monnaie du XXIe siècle.

On remplace les promesses par les retours d'expérience clients réels — pour protéger les consommateurs et valoriser le savoir-faire des entreprises françaises.

Quand tu décroches, tu portes une mission et un produit qui ont du sens.

Concrètement, ton job

• Ouvrir le premier contact avec des dirigeants et décideurs — le moment le plus déterminant du cycle, celui où tout se joue.
• Capter en quelques phrases l'enjeu réel de ton interlocuteur (et il ne te le dira pas spontanément).
• Qualifier l'opportunité et décrocher un rendez-vous que le conseiller commercial aura hâte d'honorer.
• Atteindre tes objectifs. Puis les dépasser.

Ce qu'on met sur la table

• Une vraie école du métier. Tu ne récites pas un script : on te transmet une méthode de vente structurée, nourrie des meilleures techniques de négociation et d'écoute. Une compétence qui te suit toute ta carrière, ici ou ailleurs.
• Une trajectoire sans plafond. Ici, le téléphone n'est pas une fin — c'est une porte d'entrée. Conseiller commercial, management, et au-delà : ceux qui performent montent. On préfère faire grandir les nôtres que recruter dehors.
• Un management de proximité qui te challenge autant qu'il te soutient — présent dès le premier appel, pas seulement le jour de l'entretien annuel.
• Une rémunération qui suit tes résultats : fixe + primes non plafonnées, et des challenges réguliers.

PROFIL RECHERCHÉ

Le profil qu'on cherche

Une personnalité avant un CV. Tu es à l'aise au téléphone, tu as le verbe juste, et le "non" ne te fait pas reculer — il t'intéresse.

Tu écoutes vraiment avant d'argumenter. Tu es persévérant·e et accroché·e au résultat.

Une première expérience en prospection, relation client ou vente à distance est un plus.

Mais si tu débutes avec la rage d'apprendre et un vrai potentiel commercial, on te forme — et on te fait monter. C'est l'envie qui décide.