M1806 · Michael Page

Business Analyst SAP HR & CATS H/F

Description du poste

En tant que Business Analyst SAP HR & CATS, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus RH et de gestion des temps. Vos missions : * Analyse des besoins métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles * Paramétrage et configuration des modules HR et CATS de SAP * Support utilisateurs & accompagnement au changement * Contribution aux tests, recettes et évolutions * Coordination avec les équipes techniques et le support N3 * Suivi du RUN, gestion des incidents et amélioration continue * Veille fonctionnelle & technologique autour de SAP et des pratiques RH Pour ce rôle de Business Analyst SAP HR & CATS, les compétences attendues sont les suivantes : * Formation BAC+5 * Expérience de 3 ans sur un poste similaire * Maîtrise des modules HR et CATS * La connaissance de FIORI est un plus * Solides connaissances en processus RH et gestion des temps * Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes * Aisance en communication et rédaction de documentation * Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et proactivité * Anglais professionnel * Une rémunération comprise entre 55 000 et 64 000 euros annuel fixe * Un variable de 6% * Un intéressement et participation attractif * 2 jours de télétravail * Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe

Données marché — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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