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M1806 ·

Business Analyst RH (F/H) (H/F)

Description du poste

Business Analyst RH (F/H) - AngersL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer .

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Contexte

Dans le cadre de son développement, Experis renforce ses équipes et recherche un Business Analyst RH (F/H) pour intervenir sur des projets structurants chez ses clients, dans un environnement orienté systèmes d'information RH.

Vos missions

Analyser et formaliser les besoins métiers RH (Paie, GTA, GED)

Participer à la conception et à l'évolution des solutions SI RH

Exploiter et interroger les bases de données via SQL

Mettre en œuvre et consommer des API

Contribuer aux développements applicatifs (.NET ou Magic)

Concevoir et analyser des reportings BI (Qlik Sense, Power BI)

Mettre en place et maintenir les flux de données via des outils ETL

Accompagner les métiers dans la conduite du changement et l'appropriation des solutions

Données marché — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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