Business Analyst RH (F/H) (H/F)

Business Analyst RH (F/H) - Angers

Contexte

Dans le cadre de son développement, Experis renforce ses équipes et recherche un Business Analyst RH (F/H) pour intervenir sur des projets structurants chez ses clients, dans un environnement orienté systèmes d'information RH.

Vos missions

• Analyser et formaliser les besoins métiers RH (Paie, GTA, GED)
• Participer à la conception et à l'évolution des solutions SI RH
• Exploiter et interroger les bases de données via SQL
• Mettre en œuvre et consommer des API
• Contribuer aux développements applicatifs (.NET ou Magic)
• Concevoir et analyser des reportings BI (Qlik Sense, Power BI)
• Mettre en place et maintenir les flux de données via des outils ETL
• Accompagner les métiers dans la conduite du changement et l'appropriation des solutions

Technical skills

• Expérience significative sur des projets RH (Paie, GTA, idéalement GED associée)
• Bonne maîtrise de SQL et des API
• Connaissances en développement (.NET ou Magic)
• Maîtrise des outils de BI : Qlik Sense, Power BI
• Expérience des outils ETL : XDI, ODI
• La connaissance d'outils de GED est un plus

Soft skills

• Excellent relationnel et sens du service
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Autonomie et rigueur
• Aptitude à travailler en équipe et à accompagner les métiers

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise, accompagne votre évolution professionnelle et vous permet d'intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux SI RH.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.