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M1806 · CPP Consulting

Business Analyst /Chef de Projet Fonctionnel .NET /Microservices (H/F)

Description du poste

Objectif principal de la mission / enjeu :

Définir, construire et documenter les UseCases des applications qui seront créées dans le cadre de la création

Missions attendues détaillées :

1 - Compréhension du besoin métier

Comprendre les problématiques business derrière les demandes

Challenger les demandes (ne pas juste exécuter, mais questionner la pertinence)

Recueillir les besoins des utilisateurs (clients, équipe produit, direction)

  1. Traduction en solutions fonctionnelles

Transformer les besoins métier en spécifications fonctionnelles claires

Définir les règles de gestion

Décrire les parcours utilisateurs (user journeys)

Produire des user stories

  1. Faire l'interface entre les équipes

L'équipe technique (développeurs)

Les parties prenantes métier (clients, produit, marketing.)

  1. Validation et recette

Rédiger des cas de test

Tester les fonctionnalités (recette fonctionnelle)

Identifier les anomalies

Vérifier que le produit répond au besoin initial

Compétences techniques / outils à maîtriser :

Architecture logicielle & microservices

.NET / C#, Blazor - 5 ans d'expérience ou +.

Méthodes AGILE & Lean

Notion UI/UX

Compétences fonctionnelles requises :

Des connaissances fonctionnelles dans le domaine de l'industrie sont un plus

Compétences comportementales :

Communication claire et structurée

Esprit analytique et structuration

Esprit critique (challenge)

Proactivité et autonomie

Adaptabilité

Présence souhaitée :

Présence sur site : oui - Ladoux de préférence + Sites clermontois

Travail en distanciel possible : Oui, 0-2 jours à définir lors de la création de l'équipe.

Langue et niveau :

Français : Très bon niveau

Anglais : Très bon niveau

Données marché — Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Salaire net mensuel
Débutant3 772
Moyen4 501
Expérimenté5 346
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 770

postes prévus (BMO 2025)

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