Barman/aid (bar à vins) en camping (H/F)

Une expérience dans le domaine du tourisme, de la viticulture, du commerce ou encore en langues étrangères ? Passionné/e par la relation client, vous assurerez en duo la gestion et l'animation d'un bar à vins chaleureux fréquenté par nos clients à 90% anglophones, à la fois pour son ambiance « pub irlandais » qui leur est familière et pour découvrir la gastronomie française. Envie de faire découvrir les associations entre fromages et vins français à nos clients ? Postulez !

Le Castel Camping La Garangeoire recrute un/e barman/barmaid spécialisé/e en sommellerie et/ou œnotourisme, du 01 juillet au 13 septembre 2026.

Compétences

• Bon relationnel, sens de l'accueil et du service
• Capacité à créer une ambiance
• Autonomie, sens de l'organisation
• Dynamisme
• Anglais oral courant
• Connaissances en œnologie/sommellerie, ou 1ère expérience à un poste similaire appréciée

Missions

Vous serez accompagné/e par la directrice de la restauration qui vous guidera et assurera votre suivi tout au long de votre contrat.

Accueil de la clientèle

• Assister à la gestion du planning des réservations
• Accueillir la clientèle en direct et par téléphone
• Prendre les commandes, préparer les boissons et mets proposés, et en assurer le service
• Proposer les différentes offres du moment et optimiser la vente sur place
• Gérer la mise en place des produits
• Veillez à la propreté des espaces de dégustation (bar et terrasse), ainsi qu'à la sécurité et à une ambiance agréable
• Appliquer les règles concernant l'affichage des prix, les quantités servies, la protection des mineurs

Gestion administrative et stock

• Gérer le réapprovisionnement des produits
• Veiller au bon déroulement des encaissements et au système paiement
• Assurer la responsabilité de l'ouverture et de la fermeture du bar

Évènements/Communication

• Participer à l'organisation des évènements rattachés au bar
• Gérer la publication des propositions hebdomadaires et s'assurer de leur diffusion

Conditions

• 35 heures par semaine, horaires en continu, jour de repos hebdomadaire fixe
• Rémunération selon convention collective
• Hébergement possible si expérimenté/e

#Activateur de progrès : si vous êtes concerné/e par la RQTH, n'hésitez pas à en discuter avec nous, les postes sont ouverts.